НАЗВА ПОСАДИ: Реабілітолог
ДОПОВІДАЄ: Менеджеру з реабілітації
Розташування: Дніпро
ДАТА ПОЧАТКУ: терміново
HI шукає кваліфіковану людину на вищезгадану посаду.
Важливе зауваження:
Handicap International(HI) має чіткі інституційні політики щодо «Захисту дітей», «Боротьби з шахрайством, хабарництвом та корупцією», «Інвалідність, стать і вік» та «Захист бенефіціарів від сексуальної експлуатації, насильства та домагань». Тому це є обов’язковим для всіх співробітників взяти на себе зобов’язання поважати, підтримувати та заохочувати ці політики, а також підписати Кодекс поведінкиHI.
ЗМІСТ ПРОГРАМИ
Handicap International «HI» (діючий як Humanity & Inclusive) — незалежна та неупереджена міжнародна організація допомоги, що працює в ситуаціях бідності та відчуження, конфліктів та катастроф. Працюючи разом з людьми з інвалідністю та іншими вразливими групами, наші дії та свідчення зосереджені на задоволенні їхніх основних потреб, покращенні умов їхнього життя та заохоченні поваги до їхньої гідності та основних прав. Наразі HI відкриває багато секторну допомогу переміщеним і непереміщеним групам населення в Україні, зокрема: захист, житло, охорона здоров’я, НФО, продовольча безпека та засоби до існування, вода, санітарія, гігієна та освіта, а також підтримка до доступу психічного здоров’я та психосоціальна підтримка; забезпечення основними та домашніми речами, включаючи продукти харчування, необмежену грошову допомогу та предмети основної допомоги.
Будь ласка, зверніть увагу, що фінальний зміст вакансії може відрізнятися в деяких областях від того, що зазначено в цьому документі
Головна місія
Реабілітатолог робить внесок у виконання мандата Humanity & Inclusive і 10-річної стратегії у своїй рідній країні. Він/вона сприяє реалізації проектів, надаючи технічні знання та забезпечуючи оптимізацію якості та впливу відповідних проектів. Він/вона тісно співпрацює з технічною командою програми.
Обов’язки
1-Експертиза
Надає рекомендації та технічну підтримку проектам відповідно до загальних технічних рамок і стандартів у межах свого секторального периметра
- Адаптує проектну документацію відповідно до глобальних технічних норм і стандартів
- Сприяє регулярній звітності про технічні дії свого периметра (збір та аналіз зібраних технічних даних) спільно з командою проекту та командою MEAL
- За необхідності забезпечує координацію та співпрацю з технічними партнерами проекту, делегованими фахівцем або керівником проекту.
- Збирає елементи, необхідні для вправ або наукової документації
- Сприяє технічному навчанню під відповідальністю спеціаліста або керівника проекту, на основі передової практики.
- Сприяє розробці технічного завдання для оцінок
- Виконує рекомендації щодо підвищення технічної якості проектів
- Сприяє професійному розвитку
- Сприяє або проводить необхідну технічну підготовку у своїй галузі
- Сприяє плану підвищення кваліфікації професіоналів у своїй галузі та може бути стороннім оцінювачем
- Може сприяти розвитку локального кадрового резерву в межах реабілітації (проводить технічні співбесіди з кандидатами та дає рекомендації, визначає потреби у навчанні)
2-Реалізація та моніторинг
2.1 Забезпечує планування діяльності та встановлені плани дій
- Забезпечує виконання проекту у співпраці з відповідними службами та відповідно до загальних стандартів та процедур
- Укладає партнерські угоди з виконавцями та іншими потенційними партнерами
- Координує та співпрацює з відповідними внутрішніми службами, особливо логістикою та технічними ресурсами
2.2 Сприяє управлінню даними проекту
- Забезпечує наявність у проекті відповідних інструментів збору даних та керування ними відповідно до світових стандартів
- Забезпечує збір даних, пов’язаних з проектом, і їх укомплектування в базу даних проекту
- Сприяє регулярним перевіркам та будь-яким необхідним виправленням у базі даних діяльності
2.3 Сприяє звітності проекту
- Сприяє моніторингу досягнення результатів та показників, відповідно до логічних рамок
3 -Вплив
- Повідомляє про технічний аспект проекту партнерам, органам влади та зацікавленим сторонам, якщо це необхідно
4 — Стратегія та розвиток бізнесу
- Сприяє програмі або оперативній стратегії країни (StratOp)
- Сприяє створенню нових проектних пропозицій для безперервності або розширення проекту
- Сприяє складанню нових пропозицій щодо нових можливостей
ПРОФІЛЬ
Кваліфікація: Бакалавр (або державний диплом) фізіотерапевта або ерготерапевта
Досвід:
- Не менше 2 років клінічного досвіду
- Попередній досвід роботи в гуманітарних програмах
- Попередній досвід роботи з HI.
Навички:
- Клінічний менеджмент реабілітації бенефіціарів
- Стандарти та керівництва для реабілітаційних професій/послуг у HI
- Розвиток професійного потенціалу (навчання, підтримка, зміна поведінки) у реабілітації в гуманітарних умовах
- Можливість допомогти членам команди спланувати та переглянути складені плани
Особисті якості:
- Відмінні комунікативні навички та дипломатичність
- Вміння виконувати інструкції та бути членом команди
- Гнучкість
- Увага до деталей
- Хороші організаторські здібності
- Практичність, динамічність та орієнтованість на рішення
- Відкритий для культурних відмінностей
- Хороша здатність протистояти тиску та впоратися зі стресом
Заробітна плата: згідно зі шкалою заробітної плати HI
Термін дії договору: 2 місяці з можливістю продовження
