Спеціаліст з організаційного розвитку

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Спеціаліст з організаційного розвитку, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Створення та автоматизація дашбордів, регламентних SQL-запитів;
• Підготовка технічних завдань щодо вдосконалення HR-процесів (створення нових і доробка існуючих сервісів, створення таблиць даних та ін.);
• Підготовка статистично-аналітичної інформації з персоналу на запити інших підрозділів, керівництва банку, зовнішніх органів;
• Розробка, аналіз та вдосконалення штатних розкладів підрозділів банку.

Основні вимоги:

• Вища освіта за спеціалізацією економіка, фінанси, менеджмент, аналітика ;
• 2+ рік досвіду роботи за фахом;
• Знання мови структурованих запитів SQL (обов'язково);
• Знання мов програмування Java, JavaScript (бажано);
• Знання методологій проведення аналізу та оптимізації бізнес-процесів, системне мислення;
• Знання англійської мови на рівні (Pre-Intermediate — A2/B)
• Впевнений користувач програмами Microsoft Office;
• Навички роботи з вітринами динах (бажано);
• Навички роботи в Node-RED (бажано);
• Новички підготовки презентацій в PowerPoint.

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.