Провідний інженер/провідна інженерка з автоматизованих систем керування виробництвом (тимчасово)

Ferrexpo – швейцарська залізорудна компанія з активами в Україні, яка входить у трійку найбільших експортерів окатків у світі.

Компанія виробляє високоякісні залізорудні окатки преміум-класу для металургійної промисловості, які порівняно з використанням більш поширених видів залізорудної сировини дозволяють зменшити викиди вуглецю і підвищити продуктивність виробників.  

Ferrexpo має широку клієнтську базу, до якої входять сталеливарні підприємства по всьому світу, у тому числі в Австрії, Німеччині, Японії, Південній Кореї, Тайвані, Китаї, Словаччині, Чехії, Туреччині, В’єтнамі та США.

Запрошуємо у нашу команду Провідного інженера/провідну інженерку з автоматизованих систем керування виробництвом.

Що необхідно робити:

• Виконує роботи з ведення робочого проекту системи диспетчеризації АСУ ГТК.
• Виконує аналіз результатів випробувань модулів і підсистем.
• Бере участь в процесі здачі в експлуатацію програмних комплексів системи диспетчеризації АСУ ГТК.
• Розвиває існуючі програми для підвищення їх оперативної ефективності або адаптації до нових вимог.
• Здійснює програмний супровід упроваджених програм і програмних засобів системи диспетчеризації АСУ ГТК.
• Складає і коригує інструкції користувачів по роботі з програмними додатками.
• Проведення навчання та консультацій користувачів роботі з програмним забезпеченням системи диспетчеризації АСУ ГТК.
• Виконує всі встановлені вимоги, норми, правила і стандарти, що стосуються організації процесу розробки і тестування програмного забезпечення.
• Підвищує свою кваліфікацію, вивчає засоби розробки і мови програмування, необхідні для розробки програмного забезпечення.

Наші очікування:

• Освіта — повна вища.
• Спеціалізація — Автоматизація управління технологічними процесами.
• Кваліфікація — інженер.

Умови роботи:

Повний робочий день (8 годин), понеділок-п'ятниця.

Натомість ми гарантуємо вам:

• Офіційне працевлаштування у міжнародній компанії зі світовими стандартами: нове обладнання та техніка світових виробників, безпечні умови праці.
• Стабільну конкурентоспроможну оплату праці та розширений соціальний пакет для співробітників: медичне страхування життя та здоров’я, безкоштовне тестування на COVID та вакцинація, безкоштовний проїзд на роботу/з роботи, здорове харчування, матеріальне заохочення для молодих працівників, молодят, найкращих за професією, програма чоловічих декретів.
• Програми професійного навчання, підвищення кваліфікації з отриманням документу державного зразка та програми особистого розвитку: школи лідерства, фінансової грамотності, курси водіння, програми вивчення та практики англійської мови, безкоштовна онлайн бібліотека.
• Корпоративну культуру високого рівня: програми навчання і розвитку для дітей працівників, служба психологічної підтримки, Well-being, спортивні змагання, святкування професійних та корпоративних свят для співробітників та їх сімей.