Руководитель департамента обучения

Международный холдинг "Ритейл Групп" приглашает в команду Руководителя департамента обучения, основная задача которого - создание и внедрение эффективной системы для обучения, оценки и развития персонала, цель которых - положительное влияние на экономические показатели холдинга.

Плюсы работы с нами:

• достойная оплата профессионалу своего дела;
• возможность откорректировать или полностью переформатировать систему обучения персонала на своё усмотрение;
• работа в одной команде с собственником холдинга;
• регулярные тренинги, а также профильные курсы по Вашему запросу за счёт компании;
• амбициозный и сильный департамент обучения, который ждёт такого же руководителя;
• возможность дополнить департамент собственной командой;
• работа в международном холдинге работающему на рынке более 20 лет;
• медицинская страховка; 
• скидки на питание сотрудникам компании.

Текущие задачи руководителя департамента:

• анализ эффективности департамента обучения, составление плана реструктуризации департамента;
• создание и корректировка программ обучения под ключевые бизнес-задачи холдинга;
• разработка моделей компетенций персонала всех уровней;
• организация и контроль выполнения требований аттестации сотрудников;
• автоматизация процесса аттестации и её проверки;
• подготовка и контроль бюджета департамента;
• разработка внутренней документации: инструкции, положения, стандарт заявки на поиск персонала и т.д.

Требования:

• с высшим образованием;
• опытом работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• успешным практическим опытом построения системы обучения и развития персонала в ритейле;
• готовностью к сложным, интересным задачам и процессам

Если Вас заинтересовал функционал, и Вы обладаете запасом амбиций и сил на реализацию описанных задач, мы с удовольствием пригласим Вас на собеседование в ближайшее время.