Є мільйони причин, чому ПРАЦЮВАТИ НА ОККО — ЗАВЖДИ ГАРНА ІДЕЯ. Але нам не вистачить часу, щоб перелічити усі, тому коротко розповімо тобі про найголовніше:
ТУТ ВСЕ ОФІЦІЙНО. Бо якщо вже ми знайшли тебе, то хочемо, щоб тобі було добре з нами.
- не затримуємо зарплатню та регулярно переглядаємо її;
- оплачуємо відпустки (24 дні) та лікарняні;
- забезпечуємо безкоштовне медичне страхування;
- заохочуємо преміями.
ТУТ ПОВАЖАЮТЬ ТВІЙ ЧАС. Ми розуміємо, що ти маєш життя і крім нас, і підтримуємо це.
- забезпечуємо зручний графік роботи та відпочинку.
ТУТ ВІРЯТЬ В ЛЮДЕЙ. Якщо ти в нашій команді, значить ми віримо, що в тебе все вийде.
- допомагаємо одне одному;
- поважаємо та дослухаємось;
- цінуємо досягнення кожного.
ТУТ ТИ ЗМОЖЕШ ДОСЯГТИ БІЛЬШОГО. Ставити амбітні цілі — це частина нашої культури.
- заохочуємо до кар'єрного росту;
- долучаємо до професійного навчання;
- пропонуємо досвід роботи в великій компанії, яка задає тренди.
ТУТ ЗАВЖДИ ТЕПЛА АТМОСФЕРА. Ми робимо все, щоб в колективі було дружньо та душевно.
- створюємо гарний настрій;
- заряджаємо позитивом;
- надихаємо на нові звершення за чашкою кави з круасаном.
А тепер про твої обов’язки. Що треба робити?
- Шукати кандидатів на вакансії ресторанного напрямку.
- Працювати з job-сайтами, соціальними мережами, навчальними закладами, ярмарками вакансій.
- Проводити телефонні інтерв'ю, первинні співбесід, організовувати співбесіди із замовниками вакансій.
- Комунікувати з внутрішніми замовниками.
- Вести облік та звітність вакансій.
- Брати участь у проведенні оціночних заходів кандидатів.
- Брати участь в інших проектах HR департаменту.
Що ми очікуємо від тебе?
- Досвід роботи в рекрутингу від 1 року (але не обов’язково).
- Бажання розвиватись у сфері HR.
- Високі комунікативні здібності.
- Активність, наполегливість, ініціативність.
Сьогодні ОККО входить у ТОП найкращих роботодавців країни. У компанії працює понад 10 000 працівників. Приєднуйся до нашої команди та досягай крутих результатів!
Маєш запитання? Телефонуй, з радістю познайомимось!
Олеся
OKKO Перевірена
більше 500 співробітників
з 1999 року на ринку
Медичне страхування
Корпоративні заходи
Компенсація подорожей
Віддалена робота
Гнучкий графік
