Начальник відділу планування чисельності персоналу та методології

Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо: «Начальник відділу планування чисельності персоналу та методології».

Ми пропонуємо тобі:

• «білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження;
• медичне страхування;
• дружній колектив;
• можливість кар'єрного зростання.

Що потрібно робити:

• Аналізує та проводить оцінку ефективності поточного стану організаційної структури, її параметрів та показників.
• Організовує аналіз пропозицій керівників підрозділів щодо зміни організаційної структури та підготовку експертних висновків для керівництва компанії.
• Розробляє та впроваджує стандарти та інші нормативно-методичні документи в галузі управління організаційними структурами
• Організовує створення та впровадження розрахункових моделей для визначення оптимальної кількості співробітників.
• Організовує розробку та впровадження методології прийняття рішень, щодо зміни чисельності персоналу.
• Розробляє та впроваджує пропозиції щодо підвищення продуктивності праці.
• Аналізує поточний та очікуваний стан показників ефективності роботи персоналу
• Аналізує ефективність використання трудових ресурсів керівниками підрозділів.
• Контролює дотримання підрозділами Компанії затверджених методик планування чисельності
• Забезпечує розрахунок планової чисельності визначених підрозділів та категорій персоналу
• Оцінює обґрунтованість поточної чисельності співробітників та пропозицій керівників структурних підрозділів щодо її зміни.

Ми очікуємо від тебе:

• вища освіта;
• досвід роботи у галузі планування чисельності персоналу — обов’язково!
• Успішний досвід розробки та впровадження розрахункових моделей планування чисельності
• Володіння методами і технологіями підвищення продуктивності та оптимізації бізнес-процесів
• Знання принципів архітектури та організації аналітичних та облікових інформаційних систем
• Навички розробки нормативної та розпорядчої документації
• Знання трудового законодавства України
• Досвід розробки бізнес-вимог та технічних завдань для автоматизації процесів планування
• Досвід середньострокового та короткострокового планування і бюджетування
• Володіння принципами організаційного дизайну та розробки організаційних структур
• Володіння інструментами організації та нормування праці
• Володіння MS Excel, MS Power Point, MS Word, MS Visio, 1C ЗУП — на рівні впевненого користувача
• аналітичний склад розуму, уважність, відповідальність, вміння аргументовано відстоювати свою точку зору.

Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай своє резюме.