Менеджер з компенсацій та пільг

Компанія «Нова пошта» шукає енергійного та відповідального Менеджера з компенсацій та пільг.

Ви будете відповідати за розробку та впровадження компенсаційних програм для наших співробітників, а також забезпечення доступу до різних видів пільг та допомоги.

Обов’язки:

• Аналізувати потреби співробітників у компенсаціях та пільгах;
• Розробляти та впроваджувати компенсаційні програми, які відповідають потребам та бюджету компанії;
• Забезпечувати належний рівень доступу до різних видів пільг та допомоги, включаючи медичне страхування, компенсацію за проїзд, харчування та інші соціальні пільги;
• Співпрацювати з іншими відділами компанії для забезпечення належного виконання компенсаційних програм та пільг;
• Вести документацію та звітність щодо компенсацій та пільг.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді протягом не менше 2 років;
• Глибоке розуміння системи компенсацій та пільг;
• Вміння аналізувати потреби співробітників та розробляти ефективні компенсаційні програми;
• Високий рівень вмінь спілкування та переговорів;
• Вміння працювати з документами та вести звітність;
• Знання законодавства щодо пільг та допомоги співробітникам буде перевагою.

Пропонуємо:

• Віддалену роботу з можливістю гнучкого графіку;
• Конкурентоспроможну заробітну плату та соціальні пакети;
• Великий потенціал для особистого та професійного росту;
• Роботу в динамічній та креативній команді;
• Можливість впливати на життя співробітників та створювати для них комфортні умови.

Якщо ви енергійні, маєте досвід у розробці компенсаційних програм та бажаєте бути частиною команди, яка робить революцію в кур'єрській службі, ми чекаємо на ваше резюме!