Senior recruiter/Recruitment lead

Мы Productech — c 2015 года продаем электронику на 19 лучших площадках США, в том числе Amazon и Shopify. 

Сейчас у нас 4 собственных бренда электроники. А это 33 товара в 7 разных категориях, которые регулярно входят топ-100. Под брендом TREBLAB мы продали уже более 1 млн единиц. 

А ещё о нас пишут американские Forbes, BBC, CNN, CNet, Mashable :)

Мы приглашаем в свою команду Senior recruiter/Recruitment lead. Основной задачей которого будет найм талантливых и продуктивных людей в команду. 

Ты будешь:

• осуществлять и влиять на полный цикл рекрутинга в компании;
• проводить интервью по компетенциям для разных позиций. Этот навык особенно важен для нас.
• помогать руководителям департаментов в составлении профиля роли на открытые вакансии и подбирать с максимально соответствующих профилю специалистов 1-3 вакансии в месяц.
• Согласовывать и внедрять стандарты по процессу рекрутингу совместно с СЕО, обучать СЕО и руководителей департаментов методологии проведения интервью по компетенциям;
• работать в удобной и современной АТС Recruitee;
• работать с различными платформами для поиска кандидатов;
• работать с метриками по рекрутингу;
• реализовывать проекты, направленные на повышение эффективности процесса найма.

Ожидаем, что ты:

• имеешь 5 лет опыта работы в роли рекрутера и от 2-х лет опыта в качестве senior recruiter;
• у тебя есть опыт управления небольшой рекрутинговой командой от 1 года;
• тебе нравится общаться с кандидатами и проводить глубокую оценку кандидатов по компетенциям;
• любишь и можешь быстро обучатся;
• любишь точность, понимаешь, что все детали имеют большое значение;
• нравиться быть овнером процесса рекрутинга;
• хочешь развиваться в среде профессионалов;

Почему к нам:

• У тебя будет полное право авторства создания стандартов в рекрутинге и имплементация всех улучшений; 
• Возможность усилить твой навык проведения интервью по компетенциям.
• Для нас качество кандидатов превыше скорости найма. Мы знаем, что это объемный процесс и найти своих людей - это челлендж; 
• Наш процесс рекрутинга автоматизирован и ты не будешь тратить время на мануальную работу; 
• Есть поддержка и полное вовлечение СЕО в процесс рекрутинга; 
• У нас очень динамичная и перспективная отрасль e-commerce;
• У нас нет бюрократии и задержек в принятии решений;
• Есть бюджет на публикации вакансий; 
• Достойная ставка с привязкой к курсу $; 
• Remote work; 

А если ты уже на этой строчке, то скорее отправляй резюме ;)