HR Manager

Шукаєш ідеальну команду для роботи? Тоді ми знайшли одне одного!

Leadsdoit — успішна performance marketing команда з України. Ми займаємося affiliate-monetized проектами для зарубіжних та внутрішніх ринків. Створюємо власні мобільні додатки та проекти, спрямовані на весь світ.

У зв’язку із запуском нових проектів та стрімким зростанням компанії в нашій команді відкривається позиція — HR Manager

Основні задачі:

• Оптимізація процесів онбордингу та офбордингу;
• Адаптація працівників;
• Проведення 1:1 зі співробітниками;
• Регулярне проведення опитувань співробітників за рівнем залученості та задоволеності;
• Розвиток та підтримка корпоративної культури компанії;
• Складати індивідуальні плани професійної кар'єри працівників;
• Планувати та вирішувати трудові питання, складати та підписувати трудові договори, вести особисті справи;
• Займатися визначенням та контролем рівня знань співробітників;
• Формувати кадровий резерв;
• Продумувати систему мотивації для колективу, відстежувати та усувати емоційне вигоряння працівників.

Досвід, що допоможе в реалізації задач:

• Досвід роботи від 2х років на позиції HR Менеджер або HR Generalist;
• Буде перевагою досвіду у IT-сфері або ж Маркетингових агенствах;
• Розуміння HR-процесів: онбординг/оффбординг/адаптація/мотивація/розвиток;
• Досвід роботи з автоматизацією — PeopleForce/Hurma/ZohoRecruit;
• Досвід роботи в розробці та запуску чат-ботів.

Hard/Soft Skills:

• Управління результативністю — відстежуєш та знаєшь як розвивати ефективність членів команди, тим самим допомагаючи менеджерам та бізнесу.
• Управління конфліктами — Ти є класним фасилітатором :)
• Стратегічне мислення — вмієшь здійснювати постановку цілей, делегувати завдання, розробляти плани, аналіз даних тощо.
• Робота в команді — поєднуєш людей з різними ідеями, знаннями, навичками та здібностями.
• Управління змінами — береш активну роль у процесі впровадження змін; розглядаєш специфічні проблеми в контексті більшої системи; виявляєш найважливіші проблеми, що перешкоджають досягненню успіху компанії.
• Увага до деталей — вмієш зосереджуватись на деталях, даєш можливість працювати краще, бути більш ефективними та мінімізувати ризик помилок.
• Конфіденційність — співробітники, які приходять до свого HR, повинні почуватися досить захищеними, щоб розповісти про свої проблеми. Ти точно знаєшь як буди нерушимим тилом для коллег.
• Персональна довіра — користується довірою, тобі довіряють та злегкістю йдуть на контакт оточуючі; ти чесна людина у всіх аспектах життя.

В нас ти знайдеш:

• Заряджена на результат команда HR та команда Leadsdoit
• Автоматизація HR процессів, ми працюємо з PeopleForce.
• Можливість втілювати навіть найбожевільніші ідеї.
• Чесну та професійну команду, яка готова слухати та розуміти, а головне — підтримати тебе у профбезумстві!
• Кар'єрне профессіональне зростання
• Працюємо в режимі full time у будні, субота та неділя — вихідні.
• Відчуй повну свободу дій та сміливо розвиваємось разом, у середині компанії.
• Ми любимо корисні тренінги і влаштовуємо яскраві корпоративи.
• Соціальний пакет включає відпустку 27 робочих днів.

Leadsdoit це:

Чесність — Завжди прямо та відкрито висловлюємо свою думку.
?Партнерство та Синергія — Усвідомлюємо важливість взаємовіддачі. Формуємо екологічні взаємини, що базуються на довірі та підтримці.
?Захопленість — Горимо ідеями та не втрачаємо азарт. Прагнемо розібратися в суті будь-якого питання, бути залученим до його вирішення і стати найкращим із найкращих!
?Результативність — Результат — наш найкращий друг. Ми знаємо, як досягати мети та впевнено крокуємо шляхом переможців.
?Любов до цифр — Аргументуємо свої рішення на підставі реальних цифр. Проводимо аналіз та оцифровуємо результати.