Провідний фахівець C&B

Vodafone Україна – компанія світового рівня, що займає провідні позиції у сфері технологій та  телекомунікацій, впроваджує інновації у всіх напрямках діяльності.

Запорукою успіху Vodafone Україна є наші співробітники. Саме тому ми шукаємо цілеспрямованих та відкритих однодумців з бажанням творити проекти, що наближають майбутнє.

Запрошуємо приєднатися до команди професіоналів!

Обов`язки:

• Організація та реалізація процесу бюджетування витрат на персонал групи компаній
• Контроль за виконанням та оперативне управління бюджетом HR
• Розробка нових систем мотивації співробітників, контроль діючих систем у частині актуалізації та оптимізації
• Аналіз ринку зарплат, визначення трендів ринку
• Аналіз оплачуваності співробітників та відповідності їх оплати ринковим рівням
• Організація процесу та проведення перегляду заробітних плат групи компаній
• Створення аналітичних дашбордів, метрик та звітів С&B
• Створення резервів під довгострокові виплати
• Участь у автоматизації інформаційних систем HR
  
  

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з оглядами заробітних плат Korn Ferry та EY (аналіз ринку оплат, визначення міжрегіональних коефіцієнтів, формування референтних груп, виділення трендів ринку і т.д.)
• Досвід організації процесу перегляду заробітних плат (досвід у великих холдингових компаніях буде перевагою)
• Навички бюджетування та контролю виконання бюджетів (досвід бюджетування в холдингових компаніях буде перевагою)
• Досвід аналізу великих масивів даних
• Досвід розробки систем мотивації співробітників
• Знання актуальних практик та систем оплати праці, трудового законодавства
• Досвід створення нормативних документів С&B (політик, стандартів) 
• Досвід роботи в SAP буде перевагою
• Високий рівень володіння MS Excel, MS PowerPoint, знання BI додатків (Power BI, Tableau) буде перевагою
• Високий рівень комунікативних навичок
• Рівень володіння англійською мовою Intermediate+

Ми пропонуємо: 

• Колектив однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікації
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії
• Гнучкий графік роботи та віддалені робочі дні
• 31 календарний день відпустки
• Медичне корпоративне страхування та оздоровлення
• Безкоштовний мобільний зв'язок
• Вигідний тарифний план від Vodafone для сім’ї
• Професійне навчання за рахунок роботодавця
• Активне корпоративне життя

Якщо тебе зацікавила дана позиція, надсилай нам своє резюме з очікуваннями заробітної плати.