Поиск, отбор и оценка персонала

Построение системы адаптации, контроль адаптации и прохождения испытательного срока для новых сотрудников

Мониторинг состояния рынка труда

Определение каналов поиска и методов привлечения потенциальных кандидатов

Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений сотрудников

Разработка и актуализация должностных инструкций, регламентов, стандартов по управлению персонала

Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва

Развитие и поддержание корпоративной культуры

Ведение базы кандидатов

Формирование и ведение отчетности по итогам работы

Разработка и участие во внедрении системы обучения/развития персонала

Поиск, отбор и оценка персонала

Построение системы адаптации, контроль адаптации и прохождения испытательного срока для новых сотрудников

Мониторинг состояния рынка труда

Определение каналов поиска и методов привлечения потенциальных кандидатов

Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников

Разработка и актуализация должностных инструкций, регламентов, стандартов по управлению персонала

Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва

Развитие и поддержание корпоративной культуры

Ведение базы кандидатов

Начисление заработной платы сотрудников

Формирование и ведение отчетности по итогам работы

Участие в разработке и внедрении системы мотивации сотрудников

Разработка и участие во внедрении системы обучения/развития персонала

поиск и подбор персонала всех уровней;

адаптация новых сотрудников, планирование и содействие в обучении персонала;

поиск новых, активных каналов для привлечения соискателей;

креативный подход к подбору персонала;

организация корпоративных мероприятий;

участие в разработке системы мотивации, развития персонала

ведение кадрового делопроизводства по сотрудникам компании

• поиск и подбор кандидатов разного уровня;
• ведение кадрового делопроизводства по сотрудникам компании;
• приём на работу (составление должностных инструкций, ознакомление сотрудников со стандартами компании, издание приказов, формирование личных дел), увольнение, кадровые перемещения;
• адаптация новых сотрудников;
• аттестация сотрудников;
• разработка системы мотивации сотрудников;
• составление и оформление трудовых договоров;
• участие в организации корпоративных мероприятий

Прием звонков, работа с входящей и исходящей корреспонденцией, организация работы офиса,поиск новых сотрудников. Составление профиля должности и описание вакансий согласно корпоративным правилам. PR вакансий: размещение вакансий на сайтах трудоустройства, других источниках пиара вакансий.

Отбор кандидатов. Оценка резюме, проведение первичного собеседования. Написание характеристики на кандидата и ведение истории по работе с ним. Анкетирование и тестирование претендентов. Экспресс-оценка и оценка личностных качеств кандидатов в соответствии с профилем должности. Формирование кадрового резерва.

Адаптационная поддержка и оценка индивидуальной деятельности сотрудника в период испытательного срока.

Ведение ежедневной и еженедельной отчетности о проделанной работе.

Мониторинг на сайтах по трудоустройству рынка заработных плат по типам сотрудников.

Прием звонков, работа с входящей и исходящей корреспонденцией, работа с документами отдела продаж, организация работы офиса, открытие новых офисов в разных городах Украины, поиск новых сотрудников. Составление профиля должности и описание вакансий согласно корпоративным правилам. Работа с ВУЗами и другими учебными заведениями и организациями. PR вакансий: размещение вакансий на сайтах трудоустройства, корпоративном сайте, других источниках пиара вакансий.

Отбор кандидатов. Оценка резюме, проведение первичного собеседования. Написание характеристики на кандидата и ведение истории по работе с ним. Анкетирование и тестирование претендентов. Экспресс-оценка и оценка личностных качеств кандидатов в соответствии с профилем должности. Формирование кадрового резерва.

Адаптационная поддержка и оценка индивидуальной деятельности сотрудника в период испытательного срока.

Ведение ежедневной и еженедельной отчетности о проделанной работе.

Мониторинг на сайтах по трудоустройству рынка заработных плат по типам сотрудников.