ООО Маревен Фуд Украина. с 01.12.15 по нынешнюю дату (Территориальный менеджер)

Выполняемые мною функции:

• - Организация и контроль деятельности персонала на вверенной территории. - Поддержание эффективных отношений между компанией и дистрибьюторами/ключевыми клиентами. - Регулярное проведение мониторинга рынка, ведение учета продаж. - Планирование и организация деятельности по продвижению торговой марки. -Организация необходимых мероприятий по улучшению деятельности компании на вверенной территории.

- Планирование прибыли обеспечение выполнения плановых показателей.

ИП Кока-Кола компании. с 13.01.14 по 01.10.2015 (ASM)

Выполняемые мною функции:

• - Постановка целей и задач.
• - Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач.
• - Контролировать выполнение поставленных планов и качество работы в т.т.
• - Проверять обеспеченность работников материалами для проведения мерчендайзинга.
• - Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном коллективе и с партнерами.
• - Проведение полевого обучения персонала, ОРМ.
• - Подготовка отчетов.
• - Подбор и собеседование персонала.

ООО Биотрейд с 10.10.2012 по 13.01.14. (Супервайзер)

Выполняемые мною функции:

• - Корректировать работу персонала.
• - Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач.
• - Контролировать выполнение поставленных планов и качество работы в т.т.
• - Проверять обеспеченность работников материалами для проведения мерчендайзинга.
• - Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном коллективе и с партнерами.
• - Оценивать качество работы каждого работника.
• - Проводить полевые тренинги, коучинги.
• - Отчеты для головного офиса.
• - Подбор и собеседование персонала.

Нестле Украина с 12.04.2010 по 01.05.2012 г. TSM(Супервайзер)

Выполняемые мною функции:

• - .
• - Корректировать работу персонала.
• - Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач.
• - Контролировать выполнение поставленных планов и качество работы в т.т.
• - Проверять обеспеченность работников материалами для проведения мерчендайзинга.
• - Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном коллективе и с партнерами.
• - Оценивать качество работы каждого работника.
• - Проводить полевые тренинги, коучинги.
• - Отчеты для головного офиса.
• - Подбор и собеседование персонала.