Працювала в 2 компаніях 21 рік 4 місяці
Банки
Головний фахівець з компенсацій
Назву компанії приховано
Банки
18 років 9 місяців
06.2007 - до теперішнього часу
Бюджетування витрат на персонал, включно із ФОП (> 20 тис. працівників), контроль виконання HR бюджету, аналіз причин відхилень, формування звітів для керівництва.
Підготовка даних для участі в оглядах заробітних плат компаній Hay Group (Korn Ferry), Ernst&Young, PWC, Fontes (Латвія). Benchmarking відповідності рівня доходу працівників компанії ринковому на основі отриманих результатів від провайдерів (або з інших джерел).
Розробка систем винагороди працівників у відповідності із цілями компанії, підготовка відповідних внутрішніх документів - наказів, положень, інструкцій, тощо.
Написання вимог на допрацювання внутрішніх внформаційних систем, автоматизацію розрахунків та звітів (опис вимог до функціоналу, інтерфейсу, розробка мокапів, прототипів, тестування).
Провідний фахівець з кадрового планування
Назву компанії приховано
Банки
2 роки 8 місяців
11.2004 - 06.2007
Розробка економічно обгрунтованих норм праці персоналу різних підрозділів, розрахунок та контроль дотримання оптимальної чисельності.
Ключова інформація
Планування та контроль виконання бюджету витрат на персонал
Факторний аналіз
Обробка та аналіз великих масивів інформації
Розробка та впровадження методик винагороди працівників
Excel просунутий користувач, GoogleSheets, MS Office, будування процесів в нотації BPMN
Навчалась в 1 закладі
Державний вищий навчальний заклад "Український державний хіміко-технологічний університет"
Економічний ф-т/ Менеджмент організацій
Дніпро, 2005
Володіє мовами
Англійська
середній
B1-B2
Курси, тренінги, сертифікати
Основи тестування програмного забезпечення by QATestLab
"Бізнес-аналіз" Комп'ютерная школа Hillel
Анонімний пошукач
Фахівець з пільг та компенсацій
Дніпро
Готовий переїхати: Київ
повна зайнятість, неповна зайнятість, проектна робота
Характер роботи: віддалена робота
Остання активність 5 років тому