Працювала в 2 компаніях   5 років 11 місяців

Промисловість та Виробництво

HR-менеджер

ТзОВ "АКО Індастріс"

Промисловість та Виробництво

2 роки 7 місяців

04.2019 - 10.2021

Внесення змін, доповнень до штатного розпису та

організаційної структури компанії.

Розробка та внесення змін до посадових інструкцій працівників.

Розробка та внесення змін до положень та процедур компанії.

Ведення та оформлення прийомів, переведень та звільнень

працівників згідно чинного законодавства. Оформлення

наказів про надання відпусток, формування звітів щодо

залишку відпусток

Контроль за своєчасним створенням та ознайомленням

працівників з графіками відпусток.

Формування графіків роботи працівників.

Закриття Табелів обліку робочого часу працівників та

коригування невідповідностей згідно з чинним законодавством.

Аналіз ефективності бонусної схеми працівників

Ведення документації з питань пільг та компенсацій (премії,

нагородження).

Координація роботи тимчасових працівників, формування

тарифів для розрахунків з аутсорсинговими компаніями.

Пошук кандидатів та аналіз ринку праці для своєчасного

закриття вакантних посад.

Підготовка та подання звітів у відповідні служби.

HR generalist

Nestle

Промисловість та Виробництво

3 роки 5 місяців

12.2015 - 04.2019

Внесення змін, доповнень та ведення бази даних працівників

згідно штатного розпису та організаційної структури.

Ведення та оформлення прийому, переведення і звільнення

працівників згідно чинного законодавства. Оформлення

наказів про надання відпусток, формування звітів щодо

залишку відпусток.

Контроль за своєчасним створенням та ознайомленням

працівників з графіками відпусток.

Аналіз ефективності бонусної схеми працівників.

Ведення документації з питань пільг та компенсацій (премії,

нагородження).

Підготовка аналітики та звітності по витратах для штатних

працівників, бюджетування витрат пов'язаних з штатним

персоналом.

Координація роботи тимчасових працівників, формування

тарифів для розрахунків з аутсорсинговими компаніями.

Визначення оптимальних джерел пошуку кандидатів та аналіз

ринку праці для своєчасного закриття вакантних посад.

Залучення в процес оцінки результативності працівників і

планування розвитку.

Проведення тренінгів в рамках загальних навчальних програм

компанії. Забезпечення дотримання програми вступних навчань та адаптації для новоприйнятих працівників.

Ключова інформація

Знання програмного забезпечення MS Office 2010, SAP, 1C.

Професійний розвиток:

  • HR BP Capability, Leadership (2016)
  • Feedback, Coaching, Changes in legislation, Developed communicative abilities (2017)
  • Time management, Leadership Effective (2018)
  • English language courses, Life Style (2021)

Навчалась в 1 закладі

Львівський регіональний інститут державного управління при Президентові України

факультет Менеджмент організацій, спеціальність Менеджер економіст

Львов, 2006

Володіє мовами

Англійська

середній

Додаткова інформація

Личные качества

Лідерство

Ефективний тайм-менеджмент

Розвинуті комунікативні здібності

Катерина

HR generalist

Львів

41 рік

повна зайнятість

Оновлено 4 роки тому