Контроль та підвищення економічних показників,збереження матеріальних цінностей магазину ,зменшення витрат збільшення товарообігу , аналіз продажів та заказів,підвищення продаж у магазині,проведення перевірок та ведення документообігу ,ведення касової та первинної документації ,Microsoft Excel Microsoft Word
• Роздрібні мережі
• Навчання персоналу по кар’єрній сходинці
• Була наставником для 2х заступників керуючого
• Відкрила новий магазин,так як проявила себе у роботі та мала ефективні показники
• Підлеглих 30-36 чоловік
• Проводила інвентаризації та відповідала за збереження ТМЦ(магазин був в економії )
• Перевірки проходила успішно
• Прагну отримувати нові знання та легко навчаюсь
• Знання 1с ,та табельний облік
• 1с ЗУП

Отримала підвищення через пів року роботи продавцем до заступника керуючого і через рік до керуючого.
Працювала на інтенсивних нестабільних магазинах.
Відкрила новий магазин ,так як мала на це досвід .