Ведення кадрової роботи (табелі використання робочого часу, графіки відпусток, проекти кадрових наказів, посадові інструкції, положення про відділи, моніторинг вислуги та присвоєння рангів, ведення особових справ та трудових книжок). Ведення документообігу (вхідна-вихідна документація, звернення громадян та юридичнихосіб, запити на публічну інформацію, контроль за термінами виконання документів, відправка поштової кореспонденції).

Ведення діловодства, друк документів, кадрова робота, прийом дзвінків.