Профессиональные навыки: знание трудового законодательства; • знание основ социологии; • навыки работы с кадровой документацией, знание основ делопроизводства, норм охраны труда; • навыки делового общения и знания в области психологии; • грамотный русский/украинский язык; • владение современными методами оценки персонала и регламентации его функций; • умение правильно читать резюме, знание существующих тестов для проверки кандидатов и какие из них эффективны, умение оценить компетентность кандидата; • навыки проведения собеседований; • знание современных концепций управления персоналом; • знание общих целей развития организации и направления кадровой политики; • наличие организаторских способностей; • умение планировать время. Личные и деловые качества: • активная жизненная позиция; • коммуникабельность; • внимательность; • добросовестность; • этичность; • уверенность в себе; • стрессоустойчивость; • адаптивность; • тактичность; • стратегическое мышление; уравновешенность; инициативность, организаторские способности, высокая работоспособность, уверенность в себе, самоорганизованность.