1. Забезпечення і контроль процесу входження нових співробітників на посаду відповідно до процедури інтеграції.
2. Кадрове адміністрування згідно КЗпП України в "Програмі Кадри" (процедура прийому, переведення, звільнення працівників, військовий облік, оформлення надбавок і доплат, роботи у вихідні і святкові).
   
3. Документальне оформлення неявок співробітників (накази на всі види відпусток, акти про відсутність на робочому місці і т.д.)
4. Передача до архіву на зберігання документації з особового складу.
5. Підготовка пакету документів для отримання дозволу на працевлаштування на підприємство іноземних громадян.
6. Підготовка, оновлення і надання персональних даних робітників страховим компаніям з метою підписання договору добровільного медичного страхування і страхування від нещасного випадку. Надання допомоги працівникам з оформлення документів по відшкодуванню страхових виплат.
7. Пошук, проведення співбесід та підбір працівників.
8. Підготовка матеріалів для рекомендацій працівників на заохочення та нагороди відповідно до програми «Визнання та Винагорода».
9. Оформлення накладення дисциплінарного стягнення за порушення трудової дисципліни.
10. Надання звітів у контролюючи органи.
11. Оформлення пільгових пенсій, та пенсій за віком на порталі ПФУ.
12. Впровадження та активна участь у проектах та ініціативах спрямованих на підвищення рівня залученості персоналу; у програмах і проектах, в організації та проведенні заходів, що проводяться службою персоналу.

Планування, розрахунок, аналіз заробітної плати, нормування праці