Організація робочого процесу , підписання договорів з клієнтами, ведення переговорів , обговорення та рішення складний та проблемних питань , закупівля товарів , підбір персоналу менеджерів та слюсарів . Нововведення та розвиток .

Організація та контроль роботи підприємства, включаючи підбір персоналу та документообіг. Організація роботи та контроль нових напрямків, включаючи переговори та отримання дилерства. Підбір, адаптація та навчання нових співробітників. Переговори з ключовими клієнтами та привертання нових клієнтів. Організація роботи зі збільшення воронки продажів. Досягнення : створення професійної команди співробітників бізнес, підрозділу. Організація роботи бізнес, підрозділу з нуля, включаючи сто, відділи продажів та закупок, склад. Автоматизація робочих місць співробітників та навчання

Організація роботи відділу постачання, включаючи безготівкові операції та своєчасну поставку тмц. Контроль роботи підрозділу інженерного складу та супроводження договорів з постачальниками. Обробка первинних документів та підбір потрібного товару. Контроль роботи дев'яти великих підприємств агрохолдингу