Виконання планових показників;
Розвиток та навчання персоналу;
Оформлення магазину ;

Розробка стандартів щодо лояльності покупців;
Інше.

Виконання показників, які впливають на товарообіг магазину.

Робота з показниками КРІ та заходами для їх покращення:
конверсія,
середній чек,
кількість позицій в чеку,
бонусні пропозиції та картки , інше;
Заходи по збільшенню трафіка та залученню нових клієнтів;
Підбір персоналу, навчання та мотивування.

Розробка та впровадження заходів щодо підвищення якості торгового процесу, організація роботи магазину та персоналу;
Підбір та навчання персоналу ;
Розробка планограм;
Організація обліку товарно-матеріальних цінностей;
Ведення інвентаризацій;
Використання та контроль електронно-касових апаратів;
Правила підготовки товарів для продажу;

Нормативні документи щодо порядку здійснення торгівельної діяльності, ведення документації ;
Стандарти та технічні умови на товари, відкриття магазину з "нуля".

Управління торговим процесом, підбір та навчання персоналу.
Аналіз результатів продажу та якості обслуговування покупців;
Облік товарно-матеріальних цінностей;
Контроль за наявністю товарно-матеріальних ресурсів;
Правила підготовки товарів для продажу;
Нормативні документи щодо порядку здійснення торгівельної діяльності;

Стандарти та технічні умови на товари;

Розробка норм для виробничого процесу, перевірка та контроль якості продукції