«Flawless Group» (110+ працівників) – лідер галузі, що спеціалізується на розробці рішень для онлайн-бізнесу, де послуги з розробки програмного забезпечення варіюються від простих рішень до потужних продуктів, здатних запустити стартапи та глобальні компанії з мільйонами користувачів (https://flawless.group/)

«YozmaTech» (180+ працівників) – провідна компанія, що є аутсорсинговим центром розробки програмного забезпечення та ІТ-рішень для першокласних технологічних компаній і стартапів в Ізраїлі (https://yozmatech.com/about-us/)
- займався розвитком партнерства зі стартапами, провідними компаніями, ІТ-спільнотами, урядовими та неурядовими організаціями, фондами та медійними площадками.
- активно розвивав напрям outstaffing та ліквідації бенча.
- розробляв маркетингову стратегію розвитку бренда та формування позитивного іміджу компанії.
- вивчав основні тренди галузі та вносив пропозиції і корективи щодо актуальних можливостей розширення бізнесу компанії.
- активно вивчав продукти клієнтів та партнерів та функціонування їх бізнесу з середини.
- організовував зустрічі з представництвами влади залучених до ІТ проектів, фондів та стратегічного розвитку регіону чи країни в цілому.
- займався збирання аналітичних даних для створення маркетингових заходів, презентацій, проведення мітингів, онлайн конференцій і виступів.
- закривав угоди по найму необхідних розробників для партнерів-стартапів.
- займався лідогенерацією, особливо пошуком нових стартапів, партнерів-консультантів, спікерів, які мають власну фан базу та об’єднанні у ІТ спільноти.
Досягнення:
- за 8 місяців провів зустрічі з більше як 230 представниками ІТ з Польщі, Сербії, Хорватії, Німеччини, США, Румунії, Великобританії, України та Філіппін, 203 - стали нашими повноцінними партнерами.
- інсталював та налаштував CRM систему по роботі з партнерами та закриттям угод для швидкого моніторингу запитів, написав декілька технічних завдань до розробників CRM програми.
- вдалося організувати 2 тематичні зустрічі в Тель Авіві з представництвом уряду ІТ ринку Польщі для обговорення розвитку ІТ бізнесу нашої компанії у Польщі з урахуванням сучасних тенденцій, підтримки влади, урядових програм та місцевого ком’юніті з можливостями релокації цілих ІТ команд з пришвидшеним процесом видачі віз.
- організував низку зустрічей з провідними представниками ІТ ринку Польщі.
- зробив експансію нових ІТ ринків – Польща, Грузія та Філіппіни.
- запропонував нові напрямки розвитку бізнесу, з робочими практичними кейсами та документами, шляхом партнерства з ІТ компаніями, які активно розвивають такі практики та готові до різних видів партнерства як по продуктах, послугах, клієнтах та проектах.

«PROM-UA GROUP» (70+ працівників) – провідна група компаній, яка здійснює свою діяльність в напрямку виробництва та постачання промислових комплектуючих (https://promua-group.com/) Директор з розвитку бізнесу

«СМО Україна» (50+ працівників) - ексклюзивний дистриб'ютор заводу CMO VALVES TECHNOLOGY S.L. (Іспанія), що є найбільшим європейським виробником запірної арматури у світі (https://cmoukr.com/)
- здійснював і проводив аналітику та оптимізацію бізнес процесів;
- займався вивченням номенклатури компанії та всіх складових пов’язаних із купівлею та продажем;
- співпрацював з виробниками, дистриб'юторами, постачальниками, покупцями задіяними в процесі постачання матеріалів та комплектуючих для виробництва певного товару чи надання послуги;
- займався оцінкою та розвитком нових брендів і всієї компанії;
- інформував про особливості та переваги товару чи бренду потенційних клієнтів;
- вивчав та аналізував окремі сегменти ринку, споживачів, конкурентне середовище та позиції власного товару, послуг та торгової марки на ринку;
- здійснював організацію, управління, прийом, визначення обов’язків, мотивацію та оцінку трудової діяльності підлеглих і контроль за процесами прийняття рішень;
- співпрацював з іншими членами вищого керівництва у сфері реалізації проектів розвитку бізнесу;
- брав участь у конференціях, переговорних процесах та вирішував проблемні моменти;
- забезпечував навчання та нагляд за професійним ростом працівників.
Досягнення:
- Вдалося підняти продуктивність менеджерів з продажу на 20%;
- Запровадив нові внутрішні та зовнішні інструменти комунікації – перехід на Google додатки (WorkSpace);
- Займався наповненням, оптимізацією та виправленням проблематики з новим інтернет-магазином, внесено більше 160 правок;
- Додав у роботу інструменти нематеріальної мотивації – як приклад щоденні оперативні наради;
- Налагодив тісні партнерські бізнес-відносини з 7-ма іноземними брендами, 3-є з яких мають стратегічне значення для компанії;
- Розробив і впровадив нові механізми по роботі з аналітичними даними для сектору продажів;
- Брав активну участь у розвитку дилерської мережі, де створив відповідні форми та правила роботи по об’єктах та торгових площадках;
- Провів моніторинг та аналіз компаній, з виявленням лідера по наданню послуг з реєстрації бренда (торгової марки) за кордоном;
- Написав кілька технічних завдань по виробництву продуктів з ІТ обладнанням;
- Надав рішення по підрахунку собівартості та ціноутворення на певні виробничі продукти;
- Провів роботу по сертифікації стандартів ISO та написанні технічних умов;
- Розвинув продажі товарів і послуг по напрямкам: ІТ сфера, рітейл, промисловість та сільське господарство.
- Взяв участь у виставці МЕХАНІТЕХ 2021, GrainTECH 2021, Міжнародний Промисловий Форум 2021, де представляв інтереси компанії, вдалося завести нові ділові зв’язки та сформувати бізнес відносини з передовими компаніями України та Європи – усього 85 нових бізнес-партнерів.

«Модерн-Експо» (3000+ працівників) - провідний виробник і постачальник торгівельного обладнання в Центральній та Східній Європі (https://modern-expo.eu/)
- розробляв новета модифікував існуюче торгове обладнання на ринки України, Румунії, Німеччини, Австрії, Ірландії, Великобританії, Австралії та країн MENA;
- створював та контролював технічне завдання, каталоги, інструкції та паспорти;
- брав активну участь у профільних виставках та форумах, проведенні навчань, презентацій та переговорів, наданні консультацій;
- представляв інтереси компанії перебуваючи у відрядженнях за кордоном: Польща, Франція, Німеччина, Румунія, Великобританія та Ірландія;
- здійснював операції по створенню номенклатури та артикулів на нові продукти, надавав собівартості по продуктах з урахуванням технологій виготовлення та пошуком і закупівлею нових матеріалів;
- займався моніторингом і аналізом конкурентів на ринку рітейлу;
Досягнення:
- Успішно реалізував проекти під такі великі мережі як:TESCO, Dunnes Store, Kaufland, METRO, AUSMART, Pfennigpfeiffer, Auchan, Penny, B&M та ряд інших.
- Провів успішний шеф-монтаж обладнання у Румунії та Ірландії.
- Успішно реалізував 5 топових проектів, вартістю від 800 000 євро.
- Відкрив 61-й та 62-й ринки збуту для компанії - Ірландія та Великобританія.
- Успішно реалізував проект на Великобританію (при незмінному тайм лайні, було внесено близько 70-ти пакетів змін від клієнта до конструктиву), що дало змогу зробити клієнту продуктивну рекламу з залученням телевізійних каналів та видавництв.
- Провів успішне навчання для більше ніж 40 іноземних дилерів, з обговоренням і вирішенням проблем.
- Реалізував вихід на ринок нового виду касових боксів.
- Підготував ряд продуктів для сертифікації TUV.

«Срібні лелеки» (80+ працівників) - рекреаційний комплекс (http://leleky.com.ua/)
- здійснював контроль за ефективним обслуговуванням і забезпеченням комфортного перебування гостей;
- займався підготовкою супровідної документації (договори, акти, рахунки-фактури), контролем платежів, розрахунковими операціями;
- керував персоналом та організовув їхню роботу;
- проводив моніторинг і оцінку діяльності компаній сфери послуг;
- вирішував всі проблемні ситуації у роботі;
- оформлював вхідну і вихідну документацію, просував послуги на відомих інтернет ресурсах, включаючи інтернет рекламу;
- проводив переговори з вітчизняними та іноземними фірмами щодо взаємної співпраці.
Досягнення:
- Успішно провів оптимізацію роботи персоналу у зв’язку з розширенням готельного комплексу (при початковій кількості номерів готелю - 14 до 68 номерів).
- Займався оцінкою сертифікації готелю на 4 зірки.
- В день приймав близько 120 дзвінків та близько 50 листів на пошту.
- Організував роботу для різних форумів, телевізійних шоу, рекламних агенцій та концертів.
- Реалізував вихід комплексу на інтернет-платформи – Booking.com, Hotels24, Hotelbooking та ін.
- Провів успішну кампанію по боротьбі з недобросовісною конкуренцією.
- Нагороджений “Подякою” від керівництва за якісну, чітко організовану роботу, професіоналізм, культуру праці, ініціативність та вагомий особистий внесок у розвиток та процвітання комплексу.