• полный цикл подбора персонала в Киеве и регионах, закрытие вакансий разной сложности:ТОП менеджмент, узкопрофильные специалисты, специалисты отдела продаж, маркетинга, сотрудники бухгалтерии...
• адаптация новых сотрудников и постоянная коммуникация со всеми сотрудниками
• мотивация персонала -разработана система мотивации для всех сотрудников
• оценка персонала, по результатам ежегодной оценки персонала, разрабатываем индивидуальные планы развития сотрудников на год
• подготовка и проведение корпоративных мероприятий
• обучение сотрудников - внутреннее и внешнее
• медицинское страхование сотрудников и членов их семей - заключение Договора со страховой компанией, информирование и сопровождение сотрудников по всем вопросам страхования, подготовка документов для бухгалтерии на оплату
• активное участие в составлении бюджета компании
• разработка и внедрение внутренних нормативных документов - процедуры, положения, должностные инструкции, описание бизнес процессов...
• контроль ведения кадрового администрирования

• кадровое администрирование в полном объеме - 350 сотрудников.

• ведение кадровой документации в полном объеме (учет и заполнение трудовых книжек, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, формирование личных дел, составление должностных инструкций, штатного расписания, составление графиков отпусков и контроль их предоставления, выдача справок с места работы, оформление командировочных и больничных листов, ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков выхода на работу (сменный график работы...)
• сдача отчетов в гос.органы
• оформление иностранцев (получение разрешения в Центре занятости, оформление документов для визы, получение вида на жительство в Миграционной службе, оформление всей кадровой документации для приема на работу, отчеты в Центр занятости)
• размещение объявлений о вакансиях, подбор и адаптация персонала.

- подбор (проведение собеседований), адаптация и обучение персонала, разработка должностных инструкций

- ведение кадровой документации в полном объеме

Подбор, адаптация и обучение персонала, ведение кадровой документации ( прием-увольнение, составление приказов, ведение личных дел сотруднмков, составление табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, организация корпоративных мероприятий).