МЕНЕДЖЕР ПО ФИНАНСАМ
Мы - Группа Компаний LVI GmbH, многопрофильный холдинг, включающий в себя 6 компаний в различных странах, численностью более 300 сотрудников.
С 2020 года – мы с нашим самым молодым проектом квэст-игр для дома успешно достигли одного из лидирующих позиций на мировой арене.«Люди перестают играть не потому, что стареют; они стареют потому, что перестают играть». Оливер Уэнделл Холмс
И наша цель, чтобы люди не переставали играть, ведь игра - это единственное, что нами движет и дает нам энергию;)))
Мы растем с гигантской скоростью и сейчас как раз тот момент, когда возникла потребность в МЕНЕДЖЕРЕ ПО ФИНАНСАМ.
КТО ТОЧНО ПОДОЙДЕТ НА ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ:
- Вы – сама системность, глубоко понимаете цифры и видите, что за ними стоит!Работая с управленческой отчетностью,
- Вы прогнозируете события, помогая владельцу через отчетность и апеллируя цифрами заглянуть в будущее.
- У Вас есть положительный опыт работы в управлении финансами. И для Вас не пустой звук: PNL или EBITDA.
- Вы сможете рассказать нам о результатах Вашей деятельности, как Вы помогли компании, в которой работали, что улучшили, что привнесли, чтобы компания получала положительные результаты.
ЧТО ОЖИДАЕТСЯ ОТ ВАС:
- Полный порядок и учет всей деятельности компании.
- Высокая самоорганизация; Мы полностью работаем удаленно;
- У нас нет нянек или церберов, и мы всегда ориентируемся на результаты наших сотрудников!
ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Европейскую компанию, с мировым уровнем игры;
- Мы входим в тройку сильнейших игроков на рынке квэст-игр;
- Возможность работать удаленно и быть там, где вам удобно;
- Вам точно будет с нами нескучно;
- Размах большой, без потолка, играем по всей Европе;
- Наш руководитель компании – это сама адекватность; Для многих сотрудников компании он -ментор, способный вывести любого на новый уровень; Одновременно с этим, он провел тысячи собеседований самостоятельно, видит людей насквозь и подбирает в команду только лучших;
- Вся наша команда - это профи и зажигалки в одном лице; С нами трудно тем, кто неэффективен и легко тем, кто пашет с нами на одном уровне и выдает ожидаемые показатели;
- Зарплата более чем адекватная.
- Мы не ставим KPI, но спрашиваем результаты!!!
Этапы подбора будут следующие:1. После отклика на нашу вакансию, ваше резюме попадет на оценку HR компании.2. После утверждения Вашего резюме, Вы получите анкету для отбора кандидатов. Просьба на этом этапе отнестись внимательно и максимально открыто и развернуто ответить на вопросы.3. После утверждения Вашей кандидатуры с Вами свяжется HR компании и пригласит на встречу.4. На собеседование нужно быть готовым выйти на видеосвязь в Skype, имея стабильный интернет.Удачи!;)))
Анастасия Александрова
