Lead Generation Manager (FinTech)

PayOp – міжнародна продуктова компанія FinTech and E-Commerce. Наразі в команду відділу маркетінга шукаємо Lead Generation Manager.
Головне - гарне володіння англійською мовою, досвід b2b лідогенерації.
Цікаво? Давайте, поспілкуємось:)

ЗАДАЧІ:

• Пошук нових джерел генерації лідів

• Пошук холодних лідів на LinkedIn, Quora, форуми та ін.

• Початок ведення переговорів із потенційними клієнтами (Презентація компанії)

• Ведення CRM

• Розміщення інформації та участь у тредах на тематичних майданчиках

• Базові дослідження ринку

• Автоматизація процесу лідогенерації

ЩО ХОЧЕТЬСЯ ПОБАЧИТИ У ВАС:

• Володіння рівнем англійської не нижче Advanced

• Досвід на аналогічній позиції від 2 років

• Досвід b2b лідогенерації

• Вміння ведення ділового листування з потенційними клієнтами b2b

• Навички роботи з інструментами лідогенерації та автоматизації

• Знання LinkedIn, програми для пошуку контактів та побудови ланцюжків листів – apollo, snov.io, dux soup, phantom buster тощо

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Розуміння рекламних інструментів

• Досвід у b2b продажах;

• Знання інструментів аналітики

• Досвід роботи у сфері fintech

• Сильні соціальні навички

ЩО ВАС ЧЕКАЄ В КОМАНДІ:

Інноваційне середовище:

• Складні проекти в інноваційних галузях FinTech та E-Commerce

• Бути частиною команди, яка запускає найкращі у своєму класі світові

продукти.

• Міжнародна команда

а також:

• Своєчасна виплата заробітної плати та регулярні перегляди

• ЗП – за результатами співбесіди

• Оплачувана відпустка та лікарняні

• Повна відсутність бюрократії

• Найсильніший колектив фінтех-фахівців готових підтримати та

навчити

Про етапи в рекрутменті:

Чи є тестове завдання? - Ні.

- call- знайомство з HR (30 хв.) Інфо про компанію, про проект, орг. моменти - кілька питань Вам)

- технічне інтерв'ю - (60 хв.)

- фінальна зустріч - (45 хв.)