Бухгалтер

Привіт, моє ім'я Олександр, я – керівник бухгалтерської компанії Unifinance.

Ми доповнюємо одну з команд у зв'язку з чим шукаємо бухгалтера, який має відмінні теоретичні та практичні навички роботи в бухгалтерії, гарні комунікативні здібності.

Якщо ти маєш досвід роботи бухгалтером або асистентом бухгалтера, добре знаєшся на нормах податкового законодавства, вмієш просто донести свої думки, а програми 1С8 і Excel не викликають у тебе ступор, а все те, що описано в розділі «що для нас важливо» про тебе - я чекаю тебе у нашій команді.

Але перед тим як надіслати резюме, уважно дочитай вакансію до кінця.

Що для нас важливо:

1. Повага до клієнта. Субординація та повага клієнта мають бути ключовою навичкою кандидата. Ми сервісна компанія, що надає професійні послуги – розуміння та прийняття цього правила є невід'ємною частиною мислення ідеального кандидата.
2. Знання своєї справи. Практика ніколи не буває успішною без теорії. навчання (у тому числі саморозвиток) та постійне прагнення підвищити свій професійний рівень мають бути твоїм другим «я».
3. Результат та відповідальність. Ми - командна, ми не діємо поодинці, а це означає, що від роботи бухгалтера залежить результат компанії. Робота на результат та високий рівень відповідальності є єдиним правильним підходом у роботі для нашого бухгалтера.

Функціонал:

• Облік банківських та касових операцій в 1С. Формування платіжних доручень у клієнт-банк;
• Облік операцій із придбання/реалізації товарів та послуг. Оприбуткування товарів та послуг, формування рахунків та видаткових накладних, АВР;
• Розрахунок заробітної плати;
• Формування та реєстрація ПН в ЄРПН. Відображення ПК з ПДВ у 1С. Поки що цей пункт неактуальний, але війна закінчиться, або Гетьманцев все ж таки поверне обов’язок реєстрації, тож ПДВ треба знати.

Перелік не є вичерпним. Клієнти усі різні і точно буде щось, що не увійшло до переліку.

Я готовий розглядати вашу кандидатуру у разі відсутності практичних знань із наведеного переліку за умови, що ви розділяєте цінності компанії та мої погляди на роботу із клієнтами.

Базові знання:

• Правила оподаткування компаній та підприємців на загальній та спрощеній системі оподаткування;
• Знання ПДВ. Розуміння принципів роботи СЕА;
• Excel хоча би на рівні мінімальних формул;
• 1С (конфігурації УТП та/або BAS Бухгалтерія) на рівні впевнений користувач.
• Медок/Електронний кабінет – Must have!
• Базова англійська. Це рівень, як люблять писати «зі словником». Так, без англійської нікуди. І, можливо, це і не основна вимога, але вже точно не менш важлива, ніж решта.

Чому ми:

Тому що Unifinance це:

• Дружній колектив. Всі хто з нами – впевнені один в одному, як у собі. І це дійсно так.
• Зручний графік роботи. Я та мої колеги нікого не контролюємо. Наразі ми працюємо частково в офісі, частково віддалено. І так, інколи наш робочий день складає 2 години, а інколи 10, але знову ж – так не буде постійно. Не важливо хто коли сім за роботу. Нам важливий пункт 3 з розділу «Що для нас важливо» (див. вище).
• Круті клієнти, цікаві проекти. У нас точно не сумно саме тому нам важливий п.1 (див. вище)
• Комфортні умови праці. У нас затишний офіс, великі монітори, спритні ПК. Все, що потрібно, щоби твоя робота була продуктивною. І ми не плануємо з’їжджати із затишного офісу;
• Корпоративне навчання. Так, я зацікавлений у навчанні кожного члена команди найбільше. Чому? тому, що для нашої команди важливий п.2 (див. вище)
• Кар'єрний ріст. Тут все просто – можеш стати головбухом, керівником відділу аутсорсингу, партнером. Все залежить від тебе.

Основне:

Будь ласка, прочитайте цей розділ уважно та тільки після цього приймайте рішення про надсилання відгуку.

Я шукаю колегу, що буде працювати з нами й після війни. Нам не потрібна людина на «пересидіти», тому якщо ви шукаєте частковий, або тимчасовий підробіток – не розглядайте нашу вакансію.

Я ціную своїх колег. Саме тому, я нікого не звільнив під час війни. Нажаль деякі колеги не змогли далі працювати з поважних причин. Це сумно, але війна вносить свої корективи у наші плани.

Так, ми як і весь український бізнес, серйозно постраждали внаслідок війни.

Так, наразі у нас як у компанії нема доходу. Всі надходження розподіляються між працівниками та частина спрямовується на підтримку ЗСУ та держави. Саме тому, заробітні плати наразі нижчі, аніж були до війни. Але так не буде постійно. Незважаючи на це - вони узгоджені та виплачуються регулярно.

Так, я вимогливий керівник. Мої принципи не дозволяють мені багато обіцяти друзям та клієнтам та нічого не робити, тому нам не все одно на облік клієнта та його бізнес в цілому.

І останнє так. Так, ми обов’язково переможемо і відновимось і це буде зовсім інша історія.

 __________________________________

Поділяєте мої погляди та готові приєднатися до нас? Надсилай резюме з супровідним листом із зазначенням бажаного рівня доходу.

__________________________________

А ось тут ми ділимось новинами про оподаткування та досвідом: https://t.me/unifinanceua