Менеджер по персоналу

Вимоги:

• ОБОВ’ЯЗКОВИЙ досвід роботи у підборі персоналу;
• впевнений користувач ПК, та основних програм MS Office;
• грамотна усна та письмова мова;
• вільне володіння українською мовою;
• пунктуальність, здатність до навчання, старанність, комунікабельність;
• вміння працювати із сайтами та пошуковими системами.

Обов'язки:

• пошук та підбір персоналу;
• прийом дзвінків від потенційних працівників Компанії;
• внесення інформації у відповідну базу даних;
• оформлення та внесення документації в архів Компанії;
• робота з вхідною та вихідною кориспонденцією;
• контроль та консультування у веденні кадрового діловодства;
• формування корпоративної культури та створення позитивного іміджу роботодавця;
• підготовка та публікація оголошень про прийом на роботу у мережі Інтернет та у друкованих ЗМІ;
• Формування звітності.

Умови роботи:

• конкурентна та стабільна заробітна плата;
• офіційне працевлаштування;
• дружний колектив;
• комфортні умови праці;
• можливості кар'єрного зростання;
• графік роботи: пн-пт з 9:00—18:00.

Контактний тел.: ? Показати контакти 096 935 86 45 .