
«Бізнес-Конструктор» — міжнародна освітньо-консалтингова компанія, яка вже 9 років допомагає компаніям зі всього світу підвищувати ефективність, втілювати найсучасніші управлінські інструменти та досягати бізнес-цілей. Ми створюємо інноваційні освітньо-консалтингові продукти для власників бізнесів та топ-менеджерів, які дозволяють у рекордні строки отримувати необхідні управлінські компетенції та втілювати їх в бізнесі.
Наша місія— підвищення культури ведення бізнесу в країні та за її межами.
Наразі, ми в пошуках HR-директора! Ми переконані, що люди - основний актив бізнесу, а не ресурс. Саме тому HR-функція в нашій компанії - одна з найважливіших, а HRD - має стратегічний вплив на бізнес.
Якого лідера ми шукаємо?
З досвідом HRD або HRG від 3 років (сфера послуг, IT, консалтинг, навчання - буде перевагою).
Здатного об'єднати HR-стратегію з бізнес-стратегією.
З досвідом формування KPI під різні посади
Розуміючого ключові HR-показники та здатного ними керувати.
Здатного постійного підвищувати рівень управлінських компетенцій керівного складу.
Який розуміє, що таке організаційна структура і як з нею працювати.
Здатного розвивати корпоративну культуру відповідно до цінностей компанії.
Розуміючого, що важливі рішення необхідно приймати, ґрунтуючись на цифрах, а якість взаємодії в команді та комунікації - фундамент.
Що робитиме HRD:
Керувати всією HR-функцією компанії, включаючи представництво у Казахстані.
Керувати підбором персоналу та адаптацією співробітників.
Розвивати HR-бренд компанії.
Керувати ключовими показниками ефективності HR-відділу.
Спільно з HRM брати участь у реалізації програм навчання та розвитку співробітників, контролювати якість взаємодії та комунікацій всередині команди.
Розробляти KPI та розрахункові файли для моделей фінансового стимулювання.
Працювати із програмою нематеріальної мотивації.
Розвивати управлінський склад підприємства.
Займатися автоматизацією HR-процесів.
Управляти ФОП та HR-бюджетом.
Формувати звітність.
Робота в Бізнес-Конструктор це:
Свобода дій у прийнятті рішень та відповідальність за результат.
Можливість навчатися на зовнішніх та внутрішніх заходах.
Команда hr-відділу з 6-ти відповідальних та заряджених професіоналів своїх функціональних зон.
Авторська програма адаптації для кожного новачка.
Постійний розвиток та прокачування своїх soft і hard скіллів.
Наразі, ми дуже сумуємо за роботою у офісі та нашою командою, тому намагаємось частіше бачитися у онлайн форматі. Ми сподіваємось, що скоро до нас повернуться незабутні корпоративи, кіно вечори, настілки по п’ятницях та покер.
На сьогоднішній день ми працюємо віддалено, але потім будемо працювати у нашому затишному офісі у Києві на ВДНГ за 5 хвилин від метро, де є: спортзал з душовими, тенісний та більярдний столи, ігрова кімната з playstation, капсули для сну, тераса з лаунж зоною, happy hours від коворкінгу.
Ми працюємо за графіком — Пн-Пт з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00.
Наш рекрутер обов’язково перегляне всі резюме і зв’яжеться з тобою протягом 2-3 робочих днів, якщо твій досвід збігається з вимогами.
За посиланням інформація про те, чому найкращі кандидати обирають саме нас: http://surl.li/btuhx
Асмік

