Технічний директор в Польщу (EPC проєкти)

KNESS Group міжнародна група компаній, народжена в Україні, яка вже більше 10 років на ринку електроенергетики розробляє технології та втілює проекти відновлюваної і традиційної енергетики.

Ми запрошуємо в нашу інноваційну команду Технічного директора в KNESS Polska, компанію з будівництва об’єктів відновлюваної енергетики (промислові фотоелектричні станції)

Нашого кандидата ми бачимо:

• З досвідом роботи на аналогічній посаді від 3-х років (в тч будівництва альтернативних джерел енергії (ФЕС, ВЕС).
• З вищою технічною освітою.
• З глибоким знанням законодавчої бази та інших нормативно-правових актів, що регулюють діяльність будівельних організацій в Польщі.
• З розумінням основ технологій і проведення робіт, порядку розробки і затвердження планів будівництва та будівельних норм та правил.
• Зі знанням порядку розробки і оформлення проектно-кошторисної та іншої технічної документації, ведення обліку і складання звітів про діяльність Компанії в області будівництва
• Вільним володінням польською, українською та англійською.

Для нас важливо:

• Стратегічне мислення та аналітичний склад розуму.
• Здатність керівника змінювати процеси на більш ефективні, вміння донести працівникам необхідність змін.
• Вміння аналізувати та попереджувати зовнішні та внутрішні загрози для бізнесу.
• Навички проектного управління.
• Навики комунікації та ведення переговорів. Вміння управляти взаємодією з іншими, вибудовувати та розвивати довгострокові взаємовідносини на різних рівнях.
• Орієнтація на нові можливості. Здатність піддавати сумніву традиційні підходи, швидко реагувати на виклики інноваційними рішеннями.
• Навички прийняття рішень в стресових і кризових ситуаціях.

Основні напрямки повноважень та відповідальності:

• Керує колективом інженерно-технічних спеціалістів, спеціалістів з постачання та бригадами будівельників, монтажників, електриків.
• Керує розробкою перспективних і поточних планів будівництва, реконструкції, а також планів введення в експлуатацію об’єктів, складанням заявок на будівельні матеріали і устаткування для об'єктів, забезпечує виконання робіт та покращення ефективності їхнього виконання.
• Бере участь в складанні бізнес-планів Компанії, у визначенні необхідного фінансування (у тому числі інвесторів) для проектування, придбання устаткування та будівництва, а також джерел фінансування капітальних вкладень, виборі підрядних організацій для виконання робіт по будівництву.
• Стежить за виконанням проектними і будівельними організаціями договірних зобов'язань, в необхідних випадках пред'являє санкції, передбачені договорами, не допускає використання будівельних матеріалів, деталей і виробів, що здорожчують будівництво і що не відповідають стандартам і технічним умовам.
• Організовує та контролює своєчасне актування проміжних етапів будівництва із замовниками, забезпечує своєчасність надходжень проміжних оплат згідно укладених Договорів.
• Забезпечує контроль за ефективним цільовим використанням інвестиційного капіталу, своєчасністю виконання завдань по будівництву та дотриманням встановлених норм тривалості будівництва і термінів введення в дію виробничих потужностей і основних фондів.
• Бере участь в розробці детального технічного завдання на проектування (в т.ч. листів опитування), організації отримання необхідних вихідних даних для проектування, обирає генпроектувальника та субпідрядників на проектування та затвердженні у ефективним цільовим використанням інвестиційного капіталу Замовника концепції об’єкту.
• Взаємодіє з органами місцевого самоврядування та інвесторами, приймає участь в захисті проектних рішень в органах експертизи та отримання дозволу на будівництво.
• Бере участь в розробці та узгодженні з Замовником комплексного графіку реалізації проекту та підготовка детальних директивних планів для кожного етапу будівництва, своєчасне коригування при оптимальній зміні технічного рішення.
• Відповідає за формування та ведення в режимі реального часу бюджету проекту на всіх стадіях та дотримання графіку фінансування.

Ми пропонуємо:

• Роботу в інноваційній успішній Компанії.
• Офіційне працевлаштування з дотриманням законодавства.
• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Оплачувану відпустку (28 календарних днів) та лікарняний.
• Медичне страхування.
• Сучасний та комфортний офіс.
• Професійний колектив.
• Перспективу кар'єрного росту та професійного розвитку.
• Сильну Корпоративну культуру.

МИ ВІДКРИВАЄМО МОЖЛИВОСТІ !