HR generalist

У цей важкий для України час Команда професіоналів та однодумців ЛембергМіт  об'єдналась  заради  досягнення спільної мети — підтримати економіку нашої  Держави та забезпечити українців якісною м’ясною продукцією! Ми потребуємо підсилення, тому запрошуємо у свою команду HR generalist!

Що ми очікуємо від Вас:

• що Ви маєте досвід в підборі персоналу від 3-х років, вмієте швидко закривати виробничі вакансії та знаєте на яких джерелах здійснювати пошук;
• Ви володієте та застосовуєте на практиці різні техніки швидкої оцінки кандидата; 
• будете організовувати та здійснювати контроль адаптації нових співробітників (вирішувати організаційні  питання у період входження в посаду);
• зможете  разом із керівниками підрозділів аналізувати роботу працівників та виявляти потребу в заміні/доборі персоналу;
• будете проводити 1:1-зустрічі; 
• забезпечите реалізацію HR-проєктів з покращення та автоматизації процесів;
• допоможете впровадити та підтримати корпоративну культуру;
• маєте досвід ведення кадрового діловодства;
• знаєте методи мотивації і застосуєте найдієвіші на практиці;
• виявите потребу у навчанні персоналу та організуєте його;
• Ви впевнений користувач MS Office ( Ехcel, Word), 1 С Зарплата та управління персоналом.

Нам важливо:

• щоб Ви швидко адаптовувались до змін та вміли супроводжувати їх впровадження;
• Ви любите коли у Вас багато різнопланових здач і отримуєте задоволення від якісного та швидкого виконання;
• Ви знаєте усі HR процеси, самостійні в роботі та не потребуєте постійного контролю.

Що Ви будете робити:

• здійснювати пошук та підбір персоналу на вакансії різного рівня;
• планувати необхідний резерв персоналу, моніторити ринок праці, складати звітність щодо персоналу;
• аналізувати ефективність та залучення нових каналів пошуку персоналу;
• супроводжувати працівників у період адаптації;
• аналізувати плинність та залучення персоналу, розробляти заходи для покращення цих показників;
• здійснювати оцінку персоналу, виявляти потребу у навчанні та організовувати необхідне навчання;
• впроваджувати нові HR-процеси та покращувати вже створені;
• впроваджувати політики компанії та контролювати за дотриманням діючих.

Ми у свою чергу:

• забеспечимо усім необхідним для виконання поставлених задач;
• надамо можливість кар'єрного росту до HR-директора;
• підтримаємо Вашу самостійність у прийнятті рішень;
• гарантуємо гідну та своєчасну заробітну плату;
• у нас зручний графік роботи, найкраща команда та керівник!

Ви наша людина, якщо Ви любите людей, спілкування та автоматизацію процесів. Можете справедливо оцінити будь-яку ситуацію,  швидко приймаєте рішення та завершуєте розпочате! Готові  з нами досягати поставлених цілей? - Надсилайте резюме та вказуйте бажаний рівень заробітної плати.