Бухгалтер із заробітної плати

EBS — одна з лідируючих консалтингових компаній на українському ринку з 1998 року, яка супроводжувала розвиток більш ніж 800 провідних підприємств країни та продовжує вирішувати актуальні задачі локальних і міжнародних компаній. Наша команда складається з 250 провідних експертів, які сприяють укріпленню лідерських позицій компанії на ринку. В 2021 році EBS об’єдналась з компанією Rearden Group, яка займається комплексною автоматизацією бізнесу. 

Одна з наших головних переваг, окрім виняткової експертизи — першочергова турбота про співробітників, яка підтверджується високим відсотком співробітників, що працюють в компанії більше 5 років. Якщо ви не боїтесь цікавих і складних задач, прагнете збагачувати власний досвід та не боїтесь завдань з зірочкою — тоді ми шукаємо саме вас.

НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:

• Вміє будувати ефективну комунікацію та працювати в команді;
• Швидко навчається та має аналітичне мислення;
• Адаптується до змін;
• Прагне до професійного розвитку та не боїться викликів.

Функціональні обов'язки:

• Проведення розрахунків та нарахування заробітної плати у повній відповідності до вимог українського законодавства працівникам компанії.
• Підготовка регулярної фінансової, статистичної та податкової звітності.
• Консультування з питань трудового та податкового права щодо оплати праці.
• Робота в програмах 1С8: Зарплата та управління персоналом, 1С8: БухгалтеріяРобота з «Клієнт-банком»

Вимоги до кандидата:

• Закінчена вища економічна.
• Досвід роботи бухгалтером із розрахунку зарплати не менше року.
• Хороше практичне знання трудового та податкового законодавства України щодо оплати праці.
• Обов'язковий досвід роботи в 1С 8 та впевнене володіння MS Office.
• Відмінні аналітичні та комунікативні навички, управління часом, уміння працювати з великими обсягами інформації.

Умови роботи:

• П'ятиденний робочий тиждень з 09:00 - 18:00 (є можливість регулювати ранковий час приходу, зміщуючи на 8:00 або 10:00)
• Медичне страхування
• Повне дотримання трудового законодавства
• Навчання та сертифікація за рахунок компанії
• Конкурентна заробітна плата.