Ferrexpo – швейцарська залізорудна компанія з активами в Україні, яка входить у трійку найбільших експортерів окатків у світі.
Компанія виробляє високоякісні залізорудні окатки преміум-класу для металургійної промисловості, які порівняно з використанням більш поширених видів залізорудної сировини дозволяють зменшити викиди вуглецю і підвищити продуктивність виробників.
Ferrexpo має широку клієнтську базу, до якої входять сталеливарні підприємства по всьому світу, у тому числі в Австрії, Німеччині, Японії, Південній Кореї, Тайвані, Китаї, Словаччині, Чехії, Туреччині, В’єтнамі та США.
Запрошуємо у нашу команду за цивільно-правовим договором керівника/керівницю відділу ведення нормативно-довідкової інформації (тимчасово до 12.2022).
- Розробка класифікаторів та шаблонів основних даних та їх класифікація.
- Організація процесу впровадження єдиної системи нормативно-довідкової інформації під час роботи з даними.
- Контроль за виконанням регламенту ведення нормативно-довідкової інформації.
- Розробка внутрішньої нормативної документації: участь у доопрацюванні регламентів, методик, інструкцій щодо ведення нормативно-довідкової інформації.
- Ініціація технічних завдань на розробку інтерфейсів, звітів, діалогових програм чи інших програмних об'єктів.
- Підготовка звітності з питань своєї компетенції.
- Управління роботою аналітичної групи: постановка завдань, контроль якості виконання та термінів.
- Участь у формуванні моделі даних.
Наші очікування:
Освіта — повна вища.
Кваліфікація — інженер-програміст.
- Досвід в розробці класифікаторів і шаблонів.
- Знання SQL (на базовому рівні).
- Вміння працювати з великим обсягом інформації, аналізувати великі обсяги даних у EXCEL.
- Вміння працювати в команді.
- Знання структури бази даних, робота з довідниками.
- Знання бізнес-аналізу, аналізу даних.
- Досвід роботи з інструментами для аналізу та візуалізації даних.
Умови роботи:
Повний робочий день (8 годин), понеділок-п'ятниця.
Натомість ми гарантуємо вам:
- Офіційне працевлаштування у міжнародній компанії зі світовими стандартами: нове обладнання та техніка світових виробників, безпечні умови праці.
- Стабільну конкурентоспроможну оплату праці та розширений соціальний пакет для співробітників: медичне страхування життя та здоров’я, безкоштовне тестування на COVID та вакцинація, безкоштовний проїзд на роботу/з роботи, здорове харчування, матеріальне заохочення для молодих працівників, молодят, найкращих за професією, програма чоловічих декретів.
- Програми професійного навчання, підвищення кваліфікації з отриманням документу державного зразка та програми особистого розвитку: школи лідерства, фінансової грамотності, курси водіння, програми вивчення та практики англійської мови, безкоштовна онлайн бібліотека.
- Корпоративну культуру високого рівня: програми навчання і розвитку для дітей працівників, служба психологічної підтримки, Well-being, спортивні змагання, святкування професійних та корпоративних свят для співробітників та їх сімей.
Татьяна
