Back-end разработчик на Node.js

Привет, мы – Halo lab. Занимаемся продуктовой разработкой для зарубежных стартапов и вместе с нашей дизайн-командой создаем для своих клиентов качественные веб-приложения.

Про нас:

• У нас можно работать либо в офисе в Одессе, либо удаленно. Прямо сейчас наша команда работает из 14 областей Украины.
• Заботимся о социализации сотрудников независимо от того, в каком городе они находятся. Мы регулярно проводим неформальные звонки, квизы, код баттлы. А летом наконец удалось собраться и устроить вечеринку оффлайн.
• Мы понимаем, насколько важно разработчикам развиваться, поэтому составили систему целей, которая помогает членам команды учить новые технологии и расти в профессии.
• Регулярно проводим технические доклады и недавно начали некоторые из них выкладывать на ютуб канал.
• Кроме клиентских проектов мы занимаемся open source разработкой, в том числе контрибьютим в переводы документации ReactJS.

Про тебя:

• Есть коммерческий опыт работы с приложениями на NodeJS и Express.
• Пока нет опыта работы, но есть пет-проекты на гитхабе и регулярная активная работа с ними хотя бы последние полгода.
• Разбираешься в нюансах JavaScript и NodeJS.
• Умеешь проектировать базы данных. Мы работаем в основном с PostreSQL и MongoDB.
• Можешь настроить CD на сервер клиента.
• Не боишься задач, которые пока еще не знаешь, как решить. Умение гуглить и находить решения - важный навык для современного разработчика.

Желательно, но не обязательно:

• Разговорный английский. Разработчик с английским сможет помочь проджект-менеджеру быстрее прояснить требования клиента.
• Опыт работы с один из облачных сервисов: AWS, Google Cloud, Microsoft Azure, или с каким-то другим.

Что нужно будет делать:

• Писать back-end на NodeJS и Express. В редких случаях мы также делаем проекты на NestJS и Fastify.
• Делать дизайн реляционных и нереляционных баз данных.
• Работать в команде. Нужно будет контактировать с front-end разработчиками, тестировщиками и проджект-менеджерами.
• Делать ревью кода, который написали другие разработчики. Улучшать свой код после того, как его поревьюили твои коллеги.
• Учиться новым технологиям, фреймворкам, подходам к разработке на клиентских проектах и выполняя цели.

Почему мы можем тебе не понравиться:

• У нас не очень большая команда и плоская структура, поэтому, если ты предпочитаешь солидные компании, которые работают по четким правилам - мы вряд ли тебе подойдем.
• Офис в Одессе, из других городов можно работать только удаленно. Если у тебя нет комфортного рабочего места дома или в ближайшем кафе, то работать с нами будет непросто.
• Нам сложно работать с очень закрытыми людьми. Если ты не можешь прийти и сказать, что тебе надоел проект, нужно повысить зарплату, не нравятся рабочие процессы, то сами мы об этом можем и не догадаться. В свою очередь мы очень приветствуем открытое общение и прислушиваемся к пожеланиям.

Как проходит найм:

• Отклик на вакансию (в сопроводительном письме напиши, почему ты подходишь на эту вакансию; пользуйся критериями, которые описаны выше) > Тестовое задание (в 80% случаях мы его даем, в 20% пропускаем дальше без тестового, зависит от опыта кандидата и сопроводительного письма) > Техническое собеседование > Рабочее место - твое.