Старший фахівець проекту

Місце роботи: Чернігів

Дата початку: травень 2022 року

Тривалість контракту: 3 місяці з подовженням у разі проходження випробувального терміну

Організація «Людина в біді» здійснює свою діяльність в Україні з початку серпня 2014 року і з тих пір, гуманітарні програми швидко розширюються. В даний час, «Людина в біді» є однією з основних гуманітарних організацій в Україні, яка надає нейтральну і незалежну гуманітарну допомогу людям, які постраждали від конфлікту.

PIN є роботодавцем, який надає рівні можливості, тому заявки приймаються від усіх кваліфікованих кандидатів без розрізнення за будь-якими ознаками, включаючи расу, етнічну приналежність, національність, вік, релігію, інвалідність, сексуальну орієнтацію, статеву ідентичність та інші. PIN приймає заявки від представників різних груп та цінує різноманіття.

Загальна інформація про посаду

Під загальним керівництвом Керівника проекту/Регіонального менеджера, Старший фахівець проекту відповідає за своєчасне та ефективне планування, впровадження, моніторинг та звітування про заходи по екстренному реагуванню та ранньому відновленню на території реагування.

Конкретні обов’язки та відповідальність 

• Забезпечує своєчасне та ефективне виконання відповідних заходів на всій закріпленій території та оперативне надання всієї відповідної інформації лінійному керівнику;
• Відповідає за нагляд над фахівцем(ями) проекту та точний і своєчасний збір усіх даних та інформації про польову роботу; 
• Керує оцінкою та вибором цільових місць та вибором бенефіціарів, включаючи визначення та вибір відповідних партнерів для отримання грантів або матеріальних пожертв від PIN, забезпечуючи прозорість та дотримання процедур PIN; 
• Відповідає за своєчасне планування, підготовку та ефективне виконання заходів програми по екстренному реагуванню, таких як матеріальні дарування та грошові програми, у координації з відповідними відділами (логістика, фінанси) та з дотриманням процедур PIN;
• Регулярно відвідує місця реалізації проекту, контролює хід усіх заходів і повідомляє про результати та будь-які проблеми своєчасно та безпосередньо керівнику;
• Після надання грантів партнерам тісно співпрацює та підтримує партнерів у плануванні імплементації та регулярно контролює виконання діяльності грантоотримувачів, її якість та вплив на якість програми PIN;
• Несе відповідальність за досягнення цілей проекту, бере участь у їх моніторингу та забезпечує доступність даних;
• Відображає та відстежує потреби та прогалини;
• Забезпечує постійний моніторинг ситуації в місцях та координацію з представниками громад та місцевою владою з метою надання гуманітарної допомоги громадам. Своєчасно звітує про зміни;
• Надає інформацію для підготовки проектних пропозицій;
• Якщо необхідно, здійснює відрядження в інші місця для оцінки потреб або розподілу допомоги;

Необхідний досвід та кваліфікація

• Вища освіта – бакалавр в галузі економіки, міжнародних відносин або менеджменту
• Принаймні 3 роки залучення в сектор громадянського суспільства
• Щонайменше 2 роки реалізації проектів, знання про партнерство з місцевими НУО та НУО
• Бажаний досвід роботи в проектах з надзвичайного гуманітарного реагування або проектах з відновлення
• Добре розуміння місцевого контексту, реформи децентралізації та соціального захисту вразливих груп
• 2-3 роки досвіду співпраці з партнерами (НУО/НУО) та місцевою владою
• Хороші аналітичні навички, повний процес організації співбесіди та групових опитувань
• Вільне володіння держаною мовою та добре знання англійської мови

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата за шкалою заробітної плати PIN: 999 - 1 107  USD GROSS до стягнення податків 
• Позитивне робоче середовище у налагодженій та зростаючій гуманітарній організації;
• 5% річне збільшення заробітної плати;
• Відшкодування витрат на проїзд між офісами та районами роботи;
• Можливості професійного розвитку за допомогою різноманітних заходів з збільшення потенціалу, таких як тренінги, семінари та інше
• 28 днів щорічної відпустки + 3 новорічних бонусних днів відпуски.

Процедура подання заявки:

Будь ласка, надішліть чітко позначені резюме та мотиваційний лист. Зверніть увагу, що ми зв’яжемся лише з відібранними кандидатами. Письмові тести та співбесіди будуть проводитись поступово, а вакансія буде закрита при підтвержденні кандидатури на посаду.

Зверніть увагу, що PIN не стягує комісію на жодному етапі процесу набору персоналу.