Повна зайнятість
На сьогоднішній день KAN Bud має успішний досвід реализаціі будівельних проектів від ідеї до введення в експлуатацію (бізнес-центрів класу «А», торгівельно-розважальних центрів, житлових комплексів, багатофункціональних об'єктів, паркінгів та ін.)
В команду KAN Bud запрошуємо Начальника виробничо-технічного відділу
ОСНОВНА ЗАДАЧА:
Координація та організація роботи працівників виробничо-технічного відділу
ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
- Організація ведення обліку виконання робіт відповідно до графіка БМР
- Контроль обсягів, матеріалів та робіт за конструктивними елементами, згідно з РД, на об'єктах
- Організація перевірок АВР, заявок на матеріали щодо відповідності обсягів згідно проекту в програмі 1С
- Контроль своєчасної передачі РД на об'єкт будівництва безпосереднім виконавцям робіт
- Контроль за перевіркою та збором виконавчої документації для передачі в експлуатацію. Координація роботи співробітників ВТВ з комплектування виконавчої документації під час здачі об'єктів в експлуатацію
- Участь у підрахунках робіт для створення бюджету будівництва
- Організація перевірки Актів списання матеріалів
- Організація перевірки наборки робіт та договірних цін, у частині відповідності обсягів робіт, згідно з проектом
- Організація перевірки ведення накопичувальних таблиць обсягів робіт
- Організація та контроль документообігу відділу з іншими підрозділами та підрядними організаціями
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:
- Інженерно-будівельна освіта
- Досвід управління командою інженерів ПТО
- Досвід ведення оперативного обліку обсягів та накопичувальних
- Знання технології будівельного виробництва
- Уміння працювати в команді, відповідальність
КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ:
- Офіційне оформлення, соціальні гарантії відповідно до Законодавства
- Гідний рівень заробітної плати
- Професійний і кар'єрний ріст
- Корпоративне навчання
- Розвиток в середовищі фанатів своєї справи
Створюй нові символи Києва разом з KAN
KAN Development Перевірена
Нерухомість та Девелопмент Сайт компанії
KAN Development бездоганна якість втілена в ексклюзивних будівельних проектах
більше 500 співробітників
з 2003 року на ринку
Офіс біля метро
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
Компенсація навчання
Оплачуване стажування
