HR Business Partner

Ми – міжнародна процесингова компанія, яка здійснює прийом платежів будь-якого типу.Основа наших сервісів – найпопулярніші онлайн-ігриСфери діяльності компанії: E-Commerce, Fintech.  

Очікування: 

•  Досвід від 2 років на позиції HRBP;
•  Володіння різними інструментами розвитку people managers;
•  Досвід у розробці стратегій та наповнення контентом корпоративного навчання;
•  Знання Change management — вміння пропонувати зміни, які можуть впливати на компанію загалом;
•  Добре володіння пакетом Microsoft Office (Excel, Word і PowerPoint);

Обов'язки:  

• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Підтримка процесу створення та реалізації Індивідуального плану розвитку (регулярні обговорення, відстеження прогресу, подальші дії керівництва)
• Проведення процесу перевірки ефективності співробітників 
• Формування градацій та компетенцій для подальшого розвитку менеджменту;
•  Розробка та проведення регулярних навчальних заходів; 
• Розробка своєчасних та ефективних рішень щодо розвитку та навчання персоналу;

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні; 
• Оплачуване корпоративне навчання і стажування;
• Графік роботи пн-пт з 09:00 до 18:00;
• Дружню, молоду і перспективну команду, яка готова ділитися досвідом;
• Страхування.