Рекрутингова агенція “ШАНС” здійснює підбір персоналу, керівників та спеціалістів середньої ланки: інженерно-технічні спеціалісти управлінський персонал торгівля, логістика фінанси, бухгалтерія маркетинг, HR працівники офісу медицина, фармація
9 вакансій компанії
Менеджер по роботі з клієнтами
Основні вимоги:Вільне володіння пакетом Microsoft Office: Outlook (пошта та календар), Excel (введення та аналіз даних, формули, робота з масивами), PowerPoint (Переклад та адаптація презентаційних матеріалів)Вміння комунікувати з клієнтами...
Інженер-технолог (металообробка)
Основні вимоги:вища освіта (інженер-механік),досвід роботи на металообробному виробництві (досвід створення технологічний процесів на підставі верстатного парку ЧПУ),ПК (АвтоКАД, Компас)навики читання технологічних кресленьОсновні обов’язки...
Водій кат. Е
Наш замовник — українська торгова компанія, оголосила конкурс на вакансію водія категорії ЕОсновні вимоги:досвід роботи на займаній посаді від 3 років на тягачах з напівпричіпом .Бажано посвідчення АДР та закордонного паспорту.Основні обов’...
Комірник
Основні вимоги:освіта вища /середня -спеціальнаДР на займаній посаді від 1 року,досвід роботи зі сканеромПК (впевнений користувач)графік роботи Вт-Сб 7:00—16:00, Пн-Пт 12:00-21:00відповідальність,уважністьОсновні обов’язки:збір та комплекта...
Менеджер з продажу (інгредієнти до харчової промисловості)
Основні обов’язки: активне розширення клієнтської бази, збільшення об'ємів продажів, • проведення переговорів, особисті зустрічі, виявлення інтересів клієнтів, презентація послуг, звітність, укладення договорів, контроль дебіторської заборгованості, ...
Інженер-технолог
Основні обов'язки: координування діяльності підрозділів підприємств, що забезпечують технологічну діяльність; аналіз технологічних показників роботи заводів, витрати допоміжних матеріалів на підприємствах; нормування витрат найбільш витратних матеріа...
Головний інженер проекту
Основні вимоги: вища освіта (інженер -будівельник), ДР в будівництві на аналогічній посаді від 5 років, ПК (впевнений користувач) Професійні вимоги: технічна грамотність, знання технолоїй сучасного будівництва , уміння самостійно приймати рішення , у...
Регіональний представник В2В
Основні вимоги: ВО (технічна), ДР на аналогічній посаді від 3 р., впевнений користувач ПК, знання 1С, бажане володіння англійською або польською мовами, наявність прав водія; готовність до відряджень Основні обов'язки: робота з напрацьованою клієнтсь...
Менеджер з продажу (комплектуючі до виробництва, В2В)
Основні функції: Робота з існуючою базою клієнтів та активне розширення клієнтської бази компанії. Збільшення об'ємів продажів Планування і підготовка переговорів, особисті зустрічі, виявлення інтересів клієнтів, презентація послуг. Ведення звітності...