L&D Project Manager

ПРО НАС 

UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми стабільний партнер, який пропонує сучасний та надійний банкінг за підтримки провідної європейської групи BNP Paribas Group. Ми дбаємо про клієнтів і працівників, сприяємо зміцненню української економіки, позитивно впливаємо на розвиток суспільства. 

Визнання нашої професійності

• лідер серед банків у рейтингу Forbes  30 стійких приватних  компаній України
• №1 у рейтингу життєздатності банків 2022,Q1 від провідного бізнес-видання Mind.ua
• Довгостроковий рейтинг UKRSIBBANK на рівні uaAAА за національною українською шкалою, за даними рейтингового агентства «Експерт-Рейтинг».

Глобальні нагороди BNP Paribas від Euromoney:

• Найкращий у світі банк для Ринків
• Найкращий у світі банк для корпоративних клієнтів
• Найкращий у світі банк сталого фінансування
• Найкращий у світі банк ESG, Дані та Технології

КЛЮЧОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:

• Приймає участь у визначенні потреб у навчанні та розвитку співробітників Банку.
• Ініціює розробку та організує проведення проектів управління та/або Банка, пов’язаних з навчанням та розвитком персоналу.
• Розробляє та супроводжує комплексні програми навчання та розвитку співробітників Банку (включаючи менеджерів середньої та вищої ланки).
• Розробляє та проводить фасилітаційні, командні та стратегічні сесії під замовлення Замовника;
• Витупає у якості тренінг-бізнес-партнера для структурних підрозділів Банку (один із фокусів – ІТ підрозділ).
• Супроводжує та оновлює програми розвитку талантів (включаючи ключових співробітників, програм розвитку наступників тощо).
• Планує, організовує та проводить  навчання внутрішньо корпоративних тренерів/експертів Банку з питань розробки та технології проведення спеціалізованих програм   навчання, надає зворотній зв’язок.
• Проводить індивідуальні консультації та наставницькі бесіди з керівниками Банку (включаючи менеджерів середньої та вищої ланки).
• Розробляє та проводить навчальні заходи у формі тренінгів, майстерень, бізнес-ігор, модульного навчання та інших форм навчання з розвитку навичок (в т.ч. менеджерських навичок).
• Забезпечує систематичний контроль актуальності існуючих програм навчання та організовує процес їх адаптації та/або актуалізації.

ОСНОВНІ НАВИЧКИ ТА КВАЛІФІКАЦІЯ:

• Повна вища освіта.
• Досвід роботи за напрямками мінімум 5 років: розробка та керування освітніми програмами та/або розробка та впровадження L&D проєктів та/або виконання ролі L&D партнера в зовнішніх компаніях,  т.ч. в IT/HigtTech компаніях.
• Пріоритет надається кандидату з досвідом роботи в ІТ-компаніях або ведення навчальних проектів для ІТ-команд.
• Знання про управління проєктами.
• Навички розробки комплексних програм навчання та розвитку, проведення різних видів навчання.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.
• Вільне володіння державною мовою.
• Навички планування і організації та проведення переговорів.
• Орієнтація на клієнта (як зовнішнього, так і внутрішнього).
• Бажано знання облікових систем Банку.
• Поглибленні знання у андрагогіці, парагогиці та х’ютагогиці.
• Навички дизайну та проведення фасилітаційних, командних та стратегічних сесіях.
• Базові навички копірайтінгу.
• Знання функцій табличного та текстового редакторів (експертний рівень).
• Бажано оперування базами даних.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Конкурентна заробітна плата на рівні провідних ТОП-роботодавців країни
• Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку
• Щорічні бонуси, а для працівників в продажах – премії за продажі
• Інші виплати, доплати/надбавки у відповідності до чинного законодавств України 
• Медичне страхування, повністю оплачене Банком
• Страхування життя, повністю оплачене Банком 
• Пільги на медичне страхування родичів
• Потужна підтримка на час воєнного стану за необхідності (допомога на житло, організація переїзду, організація віддалено роботи, матеріальна допомога тощо)
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• Доступ до навчальних програм за міжнародними стандартами та практиками, включаючи Школу Лідера, Школу продуктового мислення, Аgile академію та широку палітру мікро-тренінгів (від SQL, BI до EQ)
• Широкі можливості для міжнародної мобільності
• Робота в банку, який має сертифікат ТОП-роботодавця та роботодавця, дружнього до молоді
• Робота в провідному банку Європи з міжнародним охопленням (BNP Paribas Group - один із найуспішніших і найбільших банків світу)

З НАМИ: 

Ви отримаєте стабільність та розвиток: зможете працювати індивідуально та в команді; брати участь в розвитку продуктів та наданні кращого сервісу для клієнтів; впливати на розвиток банку; ділитись професійним досвідом задля вирішення задач команди; бути в оточенні яке допомагає бути проактивним

Забезпечите собі краще місце для роботи: тримати баланс роботи та життя, працювати дистанційно або за гнучким графіком, якщо твій функціонал це передбачає; отримувати соціальний пакет, що включає своєчасну виплату заробітної плати, офіційне працевлаштування та медичне страхування; відпочивати використовуючи щорічну відпустку; працювати в команді з довірою та єдністю; підтримувати широкі погляди: різноманітність, рівність, інклюзивність; розкривати свій професійний потенціал разом з керівником; турбуватись про свій психологічний стан завдяки внутрішнім програмам банку 

Зможете обирати кар'єрні можливості, які будуть залежить від ваших талантів та потенціалу: проходити навчання на внутрішній платформі MY DEVELOPMENT; отримувати професійний досвід від Групи BNP Paribas; самореалізовуватись та розвивати свої скіли встановлюючи цілі; брати участь у внутрішній або міжнародній мобільності

РІВНІ МОЖЛИВОСТІ:

BNP Paribas підтримує рівність можливостей і зобов’язується гарантувати, що жодна людина не відчуває дискримінації за ознаками віку, інвалідності, зміни статі, статусу шлюбу чи цивільного партнерства, вагітності та материнства, раси, релігії чи переконань, статі чи сексуальної орієнтації.

Якщо ви зацікавлені у кар'єрному зростанні, натисніть «Відгукнутись».