Привіт! Ми - команда Zeeks, міжнародна ІТ-компанія з українським корінням. Наш продукт - інформаційні ресурси для надання послуг з аффіліатного маркетингу у висококонкурентних нішах. Веб-сайти, які ми створюємо понад 9 років, високо ранжуються в Google і працюють на різних світових ринках: Європа, США, Канада, Японія, Бразилія та ін.
Наразі ми продовжуємо працювати і підтримувати економіку України у цей неспокійний час. Ми розширюємо свою присутність на нових ринках, масштабуємо проекти, залучаємо нових спеціалістів до команди та підтримуємо ЗСУ!
Zeeks - це команда активних та ініціативних людей з жагою до нових знань професійного зростання. Саморозвиток - одна з наших основних цінностей: ми підтримуємо кожного у його прагненні до вдосконалення своїх знань. Ми ділимося своєю експертизою, підтримуємо програми розвитку спеціалістів, вирощуємо синіорів із джунів і пишаємось цим!
Саме тому, ми запрошуємо до співпраці спеціаліста з навчання та розвитку персоналу, який (яка) допоможе нам в реалізації, менеджменті та автоматизації освітніх програм для співробітників.
Якщо ти маєш успішний досвід формування та реалізації стратегії розвитку персоналу, умієш визначати A-players і допомагаєш їм максимально розкрити свої таланти для досягнення цілей як бізнесу, так і особистісних - ми чекаємо на тебе!
Не зволікай, надсилай своє резюме та приєднуйся до Zeeks family!
Що ми очікуємо від тебе:
маєш від 2х років досвіду на позиції L&D спеціаліста або аналогічній позиції
маєш досвід створення індивідуальних програм розвитку для спеціалістів різних рівнів
володієш англійською на рівні В1 і вище
практичний досвід фасилітації
розумієшся в методиках розвитку soft skills
маєш успішний досвід автоматизації процесів навчання та розвитку персоналу
умієш встановлювати і підтримувати контакти, приваблювати аудиторію до процесів розвитку, презентувати інформацію структурно і цікаво
прагнеш втілювати свої ідеї в робочі процеси і вдосконалювати свої навички
Що потрібно робити:
підтримувати політику з навчання та розвитку
обробляти запити на навчання від співробітників
сформувати та підтримувати процеси щодо індивідуальних планів розвитку персоналу
проводити навчання для менеджерів команд та мітапи для обміну досвідом
здійснювати контроль за проходженням співробітниками програм розвитку, перевіряти виконання задач
автоматизувати процеси навчання та розвитку
підтримувати актуальну базу знань для спеціалістів
аналізувати ринок освітніх заходів та програм і давати рекомендації щодо проходження них окремим спеціалістам
Кілька причин долучитися до нашої команди:
ми впевнені, що люди - це основа успіху, тому ми щиро піклуємося про нашу команду, прагнемо створювати найкомфортніші умови для співпраці, допомагати нашим колегам у професійному розвитку та досягненні цілей як професійних так і особистісних
можливість самостійно планувати свій робочий день (гнучкий графік), комбінувати роботу в офісі на Печерську і ремоут (наразі 100% ремоут)
конкурентна фінансова компенсація з можливістю перегляду за результатами твоєї роботи
ми турбуємось про work-life balance і пропонуємо 18 робочих днів оплачуваної відпустки, а також додатково 5 days off та Birthday day off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів)
ми підтримуємо захоплення кожного: компенсація занять спортом і вивчення мов
турбуємося про твоє здоров’я: медичне страхування, корпоративний лікар, масаж в офісі
відпочинок і навчання разом з нами: корпоративи, тімбілдінги, тренінги, семінари, корпоративна бібліотека, тематичні вечірки, ігрова кімната з турніком, тенісним та футбольним столом, PlayStation
наразі нас рекомендують в seo-community як ТОП-3 компанію для роботи сеошників і ми прагнемо вийти в ТОП і в інших спільнотах!
Ольга
