HR-generalist

Вітаємо на сторінці нашої вакансії на позицію HR-generalist!

Ми шукаємо вишеньку, що могла б класно доповнити наш тортик, тобто нашу команду. А ще дуже хочемо зробити опис цієї вакансії цікавим та жвавим, аби саме таким кандидатам вона відгукувалась.

Відверто, не знаємо, чи вдасться, але якщо після прочитання відчуєте прилив любові та енергії –  обіймаємо та чекатимемо резюме!

Тож, шукаємо чудову людину, професіонала та живчика на позицію HR-generalist. 

Наш HR-generalist буде самостійно виконувати та координувати теперішні HR-процеси компанії: 

• Повний цикл рекрутингу

Знаходити чудових людей, використовувати найрізноманітніші методи пошуку, включно з розміщенням оголошень на job-порталах, у соціальних мережах.

• Онбординг, адаптація, мотивація

Робити все, аби новачки легко входили в команду, відчували любов, переймались нашою корпоративною культурою та залишались з нами надовго;

• Координація корпоративного навчання

У нас є LMS, тож навчання налагоджене. Але прагнемо вдосконалювати, розширювати наявні матеріали і налагодити корпоративні тренінги та тімбілдінги. 

• Оцінка та розвиток персоналу

Потрібно буде «оцифровувати» вкладені знання, зусилля та любов, ідентифікувати зони росту співробітників та допомагати працювати над ними;

• Зміцнення корпоративної культури та команди, івенти

У нас є корпоративна культура WOW-турботи та сервісу, ми живемо нею. Зараз ми ростемо та дуже хочемо зберегти корпоративну культуру під час масштабування. 

• Розробка та впровадження HR-стратегії, HR-бюджету –   це буде поле для планів,  ідей та цифр.

Що ще важливо для нашого HR-generalist:

• Цікавитись сферою HR не лише на роботі, постійно розвиватись. Класно, якщо ви любите відвідувати професійні конференції, дотичні до професійних спільнот,  знаєте новітні HR-техніки чи вже навіть підкорили собі штучний інтелект.
• Вміти планувати. Розуміємо, аби все встигати – важливо  планувати, розподіляти за часовою шкалою, та, водночас, рівномірно приділяти частинку своєї уваги всім задачам і все вдасться.
• Бути командним гравцем. Ви будете не самі – з вами працюватимуть такі ж заряджені керівники напрямів, а ще у нас є інспектор з кадрів, зовнішній рекрутер, офіс-менеджер, що допоможуть втілювати HR-завдання.
• Не боятись нового, горіти змінами, але і цінувати попередній досвід, адже вам не доведеться все будувати з нуля, ваша ціль – доповнити процеси та покращити. 

         Тож, ми шукаємо людину, яка: 

• має попередній досвід (від двох років) та мудрість (від душі та HR-гуру) в HR;
• турбується про здорову атмосферу у команді;
• працює натхненно і з креативною задачею, і з рутинною;
• знає, що таке самоорганізація і може навчити цьому інших;
• проявляє ініціативу і заряджає команду;
• енергійна та бажає постійно удосконалювати та розвиватися.

А тепер про нас. 

Ми працюємо понад 25 років в Україні у сфері дитячих товарів. Наша найбільша цінність – десятки тисяч задоволених гостей, що придбали у нас товари для дітей та батьків, а натомість отримали ще і WOW якість, WOW турботу та WOW сервіс.

Для нас важливо, аби люди в команді любили свою роботу і ми знаємо, що так буває, адже дехто розвивається з нами зі старту роботи компанії в Україні.  Зізнаємось, що як і в кожній роботі, у нас теж бувають дедлайни чи не солоденькі моменти, але з цікавими задачами, хорошими колегами, стабільною зарплатою та смішними мемчиками – все ж легше будь-що долати. 

Віримо, що HR generalist доповнить нас, зробить сильнішими, більш експертними і нам буде класно разом.

Гайда до нас та отримаєте:

• Динамічну та цікаву діяльність для професійного зростання та розвитку.
• Офіційне оформлення з першого дня виходу.
• Офіс у центрі міста, вул. Фізкультури, 28 (метро Олімпійська).
• Гібридний графік роботи: пн-чт з 9:00-18:00, пт з 9:00-16:00 (офіс+віддалено).
• Знижки на продукцію компанії, компенсацію навчання та спорту, корпоративні заходи, бібліотеку, подарунки.

Якщо ви відчуваєте натхнення та маєте достатньо знань аби стати вишенькою на нашому тортику – надсилайте резюме!