Научный специалист

ОСНОВНІ НАПРЯМИ НАУКОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ КАФЕДРИ:

• управління діяльністю підприємств в умовах змін
• управління персоналом
• стратегічне управління сталим розвитком
• управління змінами на засадах сталого розвитку та теорії змін
• формування кадрової політики підприємств тощо

Головні завдання на посаді:

• здійснювати загальне керівництво освітньої, науково-дослідної та інноваційної, навчально-методичної роботи Інституту;
• визначати стратегію, цілі і завдання розвитку кафедри ІПП, приймати рішення про програмне планування роботи;
• бути головою ради ІПП;
• видавати накази, розпорядження; затверджувати структуру і штатний розклад.
• інші додаткові завдання, які будуть обговорюватись з Президентом Інституту психології та підпиємництва.