Формування та реалізація стратегії юридичної служби.

Розвиток юридичної служби на методологічному рівні, розвиток нових напрямів юридичної допомоги.

Керування програмною командою, ведення команди в досягненні цілей програми та проектів відповідно до визначених показників.

Планування роботи юридичної служби в співпраці з керівниками проектів та регіональними командами правової допомоги.

Моніторинг роботи регіональних команд юристів.

Відповідальність за своєчасне та якісне виконання всіх заходів з надання правової допомоги.

Відповідальність за підвищення кваліфікації персоналу шляхом визначення потреб команди правової допомоги в певних знаннях.

Контроль рівня обізнаності та дотримання юридичною командою стандартів прав людини та кодексу поведінки, включаючи конфіденційність і захист даних під час обробки всіх зібраних даних, і застосування їх у повсякденній роботі.

Підготовка та подання звітності за проектами та в межах програми щодо показників юридичної допомоги Управління персоналом.

Координація найму членів команди юридичної допомоги.

Забезпечувати навчання та розвиток, керівництво та підтримку командам правової допомоги у виконанні їхніх обов’язків у рамках Програми.

Ефективне управління командою юристів, керування одночасно кількома завданнями та дотримування термінів.

Співпраця з місцевими громадами, відповідними організаціями, неурядовими установами та приватними особами в проєктному середовищі та з іншими проєктами з метою покращення та підтримання хороших робочих відносин.

Надання підтримки та консультацій з питань практики діалогу, взаємодії з громадянами та особами, що приймають рішення на місцях, залучення місцевих груп та побудова мереж обміну.

Допомога в підготовці документів для складання контрактів з установами, місцевими компаніями, довгостроковими / короткостроковими експертами тощо.

Планування, моніторинг та оцінка, а також звітність про діяльність. Представництво інтересів фізичних та юридичних осіб в суді, правоохоронних та контролюючих органах, органах державної влади та місцевого самоврядування.

Надання юридичних консультацій.

Складання заяв, скарг та інших документів правового характеру. Оскарження рішень, дій та бездіяльності посадових осіб органів державної влади та органів місцевого самоврядування.

Вільне орієнтування в законодавчій базі.

Аналітика роботи (здатність аналізувати дані та оцінювати ризики, працювати з великими обсягами інформації, зосереджуючись на найважливіших питаннях).

Проведення семінарів та тренінгів на основі матеріалів правозастосовної практики. Різноманітний досвід спілкування з представниками державних структур, правоохоронних органів та публічних виступів перед різноманітною аудиторією.