координація роботи структурного підрозділу; забезпечення контролю за своєчасним та вірним відображенням господарських операцій у балансі банку; здійснення контролю за правильним оформленням первинної документації (витрати банку); узгодження проектів господарських договорів у межах компетенції підрозділу; розрахунок та затвердження резерву під дебіторську заборгованість; проведення розрахунків у національній та іноземній валюті з господарської діяльності; контроль за залишками на внутрішньобанківських аналітичних рахунках; облік службових відряджень, представницьких витрат; складання внутрішньої оперативної, аналітичної та управлінської звітності; розробка та узгодження внутрішніх регламентів та положень у рамках компетенції підрозділу; документальне оформлення щорічної інвентаризації активів та зобов'язань; підготовка інформації для аудитора банку; консультування працівників регіональної мережі у питаннях бухгалтерського обліку господарських операцій.

кадрове адміністрування (підготовка наказів основного складу (прийом/звільнення/переведення/переміщення), відрядження, відпустки, оформлення та ведення лікарняних листів, трудові книжки). Підбір персоналу. Проведення інтерв'ю, співбесід із кандидатами. Участь у адаптації персоналу. Формування кадрового резерву.