Основные обязанности:

• Организация и контроль работы магазинов: Levi's, Baldinini, Lagerfeld, Guess, Super Dry в ЦУМе;
• Анализ остатков и контроль перемещения товара между магазинами;
• Заказ коллекций;
• Подбор, адаптация, организация и контроль работы персонала вверенных магазинов;
• Коммуникация с администрацией ЦУМа;
• Анализ экономических показателей, предложения по их улучшению;
• Организация и контроль инвентаризаций, приемов и списания товара, переоценок.

Количество подчиненных: 35 человек.

Штат компании: 500 человек.

Достижения:

• Завез бренд Super Dry в ЦУМ;
• Поднял продажи на 300%.

Мотив увольнения: желание сменить сферу деятельности.

Основные обязанности:

• Заказ коллекции;
• Открытие магазина с «нуля» (ремонт, документальное сопровождение, наполнение товаром, работа с персоналом, закрытие нерентабельных магазинов)
• Организация и контроль работы магазинов подотчетных регионов ( 20 магазинов);
• Контроль остатков товара по магазинам, организация перемещения, при необходимости;
• Подбор, адаптация организация и контроль работы персонала вверенных магазинов;
• Взаимодействие с госструктурами;
• Поиск рекламных плоскостей, организация и контроль размещения рекламы;

Количество подчиненных: 80 человек.

Штат компании: 500 человек.

Результаты деятельности:

• Увеличил продажи в среднем на 50%;

Закрытие 5 нерентабельных торговых точек и открытие 10 новых.

Под моим руководством магазин увеличил кассы, которые стали наибольшими в

Украине.

Выполняемые обязанности:

-подбор, увольнение и составление графика работы персонала,

-анализ продаж,

-взаимодействие с госструктурами,

-контроль и подготовка учёта и отчетности, документации,

-контроль остатков поставок и заказов,

-организации работы торгового зала и сотрудников.

Выполняемые обязанности:

-контроль и подготовка учёта и отчетности, документации,

-организации работы торгового зала и сотрудников.