обовязки на посаді фахівець відділу маркетингу

-робота з контрагентами, ведення документацї

- участь у розробц маркетингових заходв, направлених на збльшення потоку вдвдувачв ТРЦ

- проведення та контроль маркетингових заходів з метою лояльності відвдувачів ТРЦ контроль та організаця

- проведення івент та соціальних - заходів в ТРЦ

обовязки на посаді фахівець відділу оренди

-пошук потенційних орендарів, проведення переговорів;

- укладення договорів оренди;

- ведення діючих договорів оренди та контроль документообігу;

- контроль виконання орендарями договірних зобов’язань;

- участь у розробці маркетингових заходів, направлених на збільшення потоку відвідувачів ТРЦ;

- ведення та підготовка звітної документації.

-пошук та оцінка об'єктів для розміщення торгових точок;

-проведення переговорів та презентацій;

- розробка пропозицій та підписання контрактів;

- встановлення та контроль обладнання;

- аналіз рентабельності продажів з підготовкою рекомендацій щодо підвищення ефективності роботи точки продажів.

- моніторинг, аналіз пропозицій, ведення переговорів із торговельними та торговельно-розважальними центрами України;

- підбір пропозицій щодо укладання нових договорів оренди;

-всебічний аналіз пропонованих торгових точок;

- надання щомісячного звіту про наявні на ринку пропозиції щодо оренди торгових площ;

- за задіяними торговими центрами (з якими підписані Договори) ведення регулярних переговорів, отримання максимальних знижок або зниження орендних ставок, які забезпечують прибуткові показники магазинів.

- відкриття нових торгових точок (прорахунок за часом та вартості всіх етапів від укладення Договору, надання необхідної документації, замовлення продукції для первинного заповнення магазину, огранізація викладення товару, забезпечення реклами та маркетингових заходів необхідних для відкриття);

- контроль роботи діючих торгових точок;

- контроль реалізації маркетингових заходів у торгових точках (акції, викладення товару, реклама, привернення уваги до торгової точки)

- моніторинг конкурентів (ціни, асортимент, рекламна активність);

- участь та відвідування виставок, конференцій, семінарів;

- забезпечення торгових точок трудовими ресурсами відповідно до норм робочих місць на кожній торговій точці;

- контроль виконання співробітниками магазинів своїх посадових обов'язків, виконання узгоджених графіків роботи та вимог торгових центрів (харчування, верхній одяг, закриття, інше);

- організація навчання продавців, контроль за виконанням норм обслуговування.

- організація відкриття та роботи ТМ «Острівець Здоров'я»;

- закупівля товару, ціноутворення;

- розробка та проведення акцій, аналіз ефективності проведених акцій;

- планування бюджету маркетингових кампаній;

- розробка методології продажу техніки (прямих продажів);

- підготовка звітів з продажу;

- проведення щотижневих нарад з менеджерами ТМ «Острівець Здоров'я»

- навчання персоналу (менеджерів) ТМ «Острівець Здоров'я»

- аналіз роботи менеджерів та ТТ.

- пошук нових клієнтів та супровід існуючих;

- ведення переговорів із потенційними клієнтами, підписання договору;

- складання калькуляції, контроль проходження замовлення за всіма технічними циклами;

- підготовка тендерної документації, участь у тендерах;

- підготовка та участь у виставках;розробка презентації компанії, написання прес-релізів;

- розробка та затвердження рекламно-сувенірної продукції;

- планування бюджету рекламних кампаній;

- моніторинг та аналіз ситуації на ринку, в т.ч. діяльність основних конкурентів.

-пошук та залучення клієнтів, складання бази;

- контроль документації та виставлення рахунків клієнтам;

- участь у розробці плану рекламних заходів;

- визначення конкретних носіїв реклами, організація розміщення, контроль розміщення;

-моніторинг та аналіз ситуації на ринку друкованих спеціалізованих журналів, у т.ч. діяльності основних конкурентів (існуючі рекламні кампанії, товарна та цінова політики).

- ведення та аналіз діловодства системи менеджменту якості;

- координація діяльності структурних підрозділів з розробки та внесення змін до документації ;

- аналіз функціонування системи, розробка заходів щодо її покращення;

- координація діяльності з управління повідомленнями щодо якості в модулі QM системи SAP R/3;

- проведення внутрішніх аудитів та складання звітів у модулі QM.