Работал в 4 компаниях 22 года
FMCG
Директор з продажів та розвитку.
ТОВ " Sellwell"
FMCG
13 лет 4 месяца
10.2012 - по настоящее время
Аналіз потенціалу рінку. Розробка формалізації та впровадження бізнес процесів. Організація взаємодії між підрозділами компанії. Узгодження цілей згідно очікувань засновників. Підбір та навчання персоналу компанії, формалізація сістеми й контролю, навчання й мотівація. Розробка й впровадження інструментів збільшення продажив і конверсії, управління трейд маркетингом.
Створення й оптимізація бази клієнтів і оптимізація роботи товарної й транспортної логістики.
Розробка й впровадження стандарту роботи та ключові показники ефективності.
Директор з продажів
ТОВ "КТ груп"
FMCG
13 лет 1 месяц
12.2007 - 12.2020
Впровадження й управління бізнес процесами: маркетинг, продажі, логістика, організація збуту. Управліня персоналом в рамках циклу управління. Визначення і реалізація потенціалу ринку. Організація роботи філій. Збільшення продажів від 360 000 до 940 000. Зменшення витрат на 17%, збільшення валового доходу на 30%.
Національний тренер
Henkel Ukraine / Хенкель Україна
FMCG
2 года 6 месяцев
06.2006 - 11.2008
Розробка й впровадження цінової та кредитної політики. Розробка системи з управління дистрибуцією. Розвиток, підготовка, навчання персоналу.
Створення системі навчання, мотивації, розвитку персоналу. Підготовка співробітників для виконання поставленних задач. Проведення оцінки персоналу і супровід в усуненні виявленних недоліків.
Регіональний менеджер
Henkel Ukraine / Хенкель Україна
FMCG
2 года 2 месяца
04.2004 - 05.2006
Управління регіональним відділом з продажив, виконання задач компанії. Проведення SWOT аналізу.
Ключевая информация
Розгляну пропозиції щодо організації роботи у відділі з продажів, організації та формалізації бізнес процесів, підвищення ефективності у досягненні цілей, дистанційного навчання та розвитку персоналу, формування та навчання підрозділів компанії; виконання всіх функціональних завдань. Додатково виконувати такі функції:
- аналіз потенціалу ринку збуту та розроблення стратегії щодо його реалізації;
- формування команди у межах циклу управління;
- організація роботи з досягнення поставленої мети.
Досвід: розробка та впровадження інструментів зі збільшення конверсії та зростання продажів; оптимізація фінансових ресурсів; аналіз та збільшення ефективності роботи товарної, транспортної та складської логістики; підбір, навчання та підготовка персоналу; розвиток навичок з продажів; розробка посадових інструкцій та стандартів роботи; створення корпоративних стандартів; розробка та впровадження системи навчання та мотивації персоналу; розробка KPI компанії.
Учился в 3 заведениях
KMBS
Фінансовий менеджмент
Київ, 2016
Київський торговельно-економічний університет
Бухгалтерський облік, аудит.
Вінниця, 1997
Полтавський військовий інститут зв"язку
Управління та зв"язок
Полтава, 1993
Владеет языками
Английский
базовый
Польский
выше среднего
Русский
выше среднего
Может проходить собеседование на этом языке
Может проходить собеседование на этом языке
Украинский
выше среднего
Может проходить собеседование на этом языке
Может проходить собеседование на этом языке
Курсы, тренинги, сертификаты
Міжнародна школа бізнесу
Технології виявлення потреб в розвитку досягнень цілей та їх практична реалізація.
Навички переговорів, презентації, продажів.
Вивчення технологій з проведення переговорів, презентації та практична частина.
Навчання, підготовка та развиток персоналу, цикл управління персоналом.
Цикл тренінгів з розвитку персоналу.
Віталій Олександрович
Віталій Олександрович
Аналітик з продажів. Спеціаліст з розвитку дистрибуції, підбору та навчання.
Киев
полная занятость, неполная занятость, проектная работа
Характер работы: удаленная работа
Последняя активность 2 года назад