Обов'язки:

- взаємодія з комунальними та енергопостачальними службами;

- реалізація рішень, направлених на підвищення довговічності систем водопостачання, водовідведення, теплопостачання, вентиляції та кондиціонування повітря в будівлях;

- підготовка будівель до осінньо-зимової експлуатації;

- розрахунок та аналіз комерційних пропозицій;

- контроль виконання робіт підрядними організаціями;

- організація та контроль роботи технічної служби;

- формування бюджету;

- проведення енергоаудита та реалізація рішень з мінімізації витрат на енергоресурси.

Директор та власник. Штат складався з 40 чоловік. Компанія займалась роботами з влаштування систем водопостачання, водовідведення, опалення в м. Києві

Обов'язки:

- поточне бюджетування;

- управління грошовими потоками підприємства;

- представницькі та перемовні функції в банківських та фінансових установах;

- дотримання податкового законодавства;

- формування вимог до управлінської звітності;

- аналіз, контроль та планування фінансових результатів діяльності.

За час праці приймав участь у керівництві процесом перехода підприємства на умови нової облікової політики згідно наміченої довгострокової стратегії.

Придбав досвід роботи з персоналом в період кадрової реструктуризації підприємства.

Придбав досвід роботи та спілкування з клієнтами різного соціального статусу та різних форм власності. Вивчив та придбав досвід роботи з усіма сучасними роздрібними банківськими продуктами.