- розробка мотиваційних програм для торгового персоналу та керівників;

- забезпечення організаційного розвитку співробітників;

- організація процесу оцінки співробітників, складання навчальних планів та планів розвитку компетенцій.

- організація розвитку дистрибуції агроресурсу в області;

- управління складськими запасами та бюджетування роботи підрозділу;

- розширення клієнтської бази та контроль роботи персоналу;- реалізація бартерних програм по роботі з СГ продукцією;

- контроль за ТМЦ та використанням ресурсів компанії;

- планування та реалізація будівництва складу та офісу.

- забезпечення реалізації маркетингових та PR проектів;

- аналіз діяльності підприємства та розробка програм по оптимізації процесів;

- розробка системи продажу готової продукції та структури підрозділів;

- інтернет-реклама, мас-медіа, день поля, навчання партнерів;

- управління реалізацією соціальних проектів.