1. Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии.

2.Анализ состояния нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, улучшение их качества, обеспечение равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях.

3. Установление нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.

4. Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работы по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий.

5. Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разработка предложения по устранению сверхнормативной численности.

6. Составление проектов календарных планов пересмотра норм на основе намеченных к внедрению организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение установленных заданий по росту производительности труда.

7. Участие в подготовке проектов программ и годовых планов совершенствования организации труда на предприятии.

8. Изучение уровня выполнения норм, исследования непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных, участие в подготовке предложений по созданию необходимых условий для освоения всеми работниками норм трудовых затрат.

9. Осуществление контроля за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок, правильностью применения на предприятии нормативных материалов по труду.

10. Осуществление инструктажа по освоению вновь вводимых норм.

11. Проводение работы по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций с помощью современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

- Расчет и выдача квитанций за благотворительные взносы

- Заполнение ордеров и ежедневная здача в бухгалтерию

- Учет журнала заявлений по обслуживанию

- Ведение отчетности и сдача в бухгалтерию.

- Начисление стипендии студентам в расчетно-платежных ведомостях согласно приказов. Ведение лицевых счетов на студентов по факультетам;

- Начисление стипендии и индексации аспирантам, докторантам;

- Начисление средств на питание, приобретение учебной литературы, одежда, материальной помощи из числа детей - сирот.

Воспитание двух детей: с 2010 года - девочки (с 2 лет и до школы); с 2013 года еще и мальчика (с 6-и месяцев). А также с ними прогулки, игры и чтение.

Проведение собраний членов комисии, розпредиление обязаностей и подготовка комисии к дню выборов. Проведение голосования на избирательном участке, наблюдение за правильным подсчетом голосов. Роль руководителя колективом, ответственность за подчененных и за свои действия. Увериность в себе.

Работа в торговом зале с покупателями, оформление заказов.