HR Manager
Повна зайнятість
Наш клієнт, будівельно-девелоперська компанія, проводить конкурс на заміщення позиції HR manager
Основні обов'язки:
- Здійснення підбору персоналу згідно заявок керівників підрозділів, самостійний вибір інструментів для пошуку кандидатів в стислі терміни;
- Проведення інтерв'ю та оцінка кандидатів, організація співбесід з керівниками підрозділів;
- Контроль адаптації кандидатів, їх супровід під час випробувального терміну;
- Контроль виконання корпоративних стандартів;
- Забезпечення ефективної комунікації між підрозділами компанії, підтримка та розвиток корпоративної культури компанії.
- Участь в проектах Служби по роботі з персоналом (оцінка, навчання, мотивація)
- Підготовка періодичної звітності.
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта, досвід роботи в сфері будівництва та девелоперських проєктах буде перевагою;
- Знання технологій пошуку та підбору персоналу;
- Впевнений користувач ПК: володіння MS Office, зведені таблиці Excel,
- Націленість на результат, комунікабельність, соціальна активність;
- Відповідальність, порядність, орієнтація на результат;
Компанія пропонує:
- Гідну оплату праці та офіційне працевлаштування, дотримання всіх гарантій згідно КЗоТ;
- Сучасний офіс в районі м. Почайна.
- Робота в компанії, яка стрімко розвивається.
- Перспектива розширення HR служби і заняття позиції HRD.
- Наявність бюджетів для роботи з зовнішніми підрядниками.
Андрій
Staff Service Перевірена
Промисловість та Виробництво Сайт компанії
Надійний HR-партнер для роботодавців та шукачів Більше 200 клієнтів
від 20 до 50 співробітників
з 2002 року на ринку
